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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯(cuò)題:第一章-組織激勵(lì)

更新時(shí)間:2022-10-19 10:33:33 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽51收藏5

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摘要 2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考火熱進(jìn)行中,學(xué)習(xí)的時(shí)候,除了看書(shū)和聽(tīng)課,題也是需要練習(xí)的,這樣才能鞏固之前學(xué)過(guò)的知識(shí)。以下為大家整理了“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯(cuò)題:第一章-組織激勵(lì)”,希望對(duì)大家有所幫助!

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯(cuò)題:第一章-組織激勵(lì)

【多選題-1】下列( )因素屬于保健因素。

A、工作環(huán)境

B、成就感

C、工資

D、責(zé)任

E、監(jiān)督方式

如想查看文中題目的答案及解析,大家通過(guò)“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)高頻錯(cuò)題-第1期”免費(fèi)下載查看!本文中的資料下載區(qū)域還特意為大家提供了獲取更多2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》高頻錯(cuò)題及答案解析,均可免費(fèi)下載哦!

【多選題-2】公平理論認(rèn)為,員工會(huì)將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出與投入的比率進(jìn)行比較。這里的“產(chǎn)出”是指( )。

A、工作經(jīng)驗(yàn)

B、工資獎(jiǎng)金

C、工作績(jī)效

D、所受教育

E、工作安全

【單選題-3】下列選項(xiàng)中,( )是參與管理的理由。

A、在行動(dòng)前,要有充裕的時(shí)間進(jìn)行參與

B、員工必須具備相應(yīng)的能力

C.保證員工和管理者的地位和權(quán)力不受到威脅

D、可以使參與者對(duì)做出的決定有認(rèn)同感

以上就是“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯(cuò)題:第一章-組織激勵(lì)”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時(shí)獲取2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

分享到: 編輯:黎小萌

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