2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理題型：單選題、多選題、案例分析
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2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理題型：單選題、多選題、案例分析
各題型題量詳情如下：
| 考試科目 | 題型 | 題量 | 總分 |
| 專業(yè)知識和實務(wù) | 單選題 | 60題（60分） | 140分 |
| 多選題 | 20題（40分） | ||
| 案例分析題 | 20題（40分） |
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2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容
根據(jù)中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的2022年中級經(jīng)濟師人力資源考試大綱可知，考試內(nèi)容包含第一部分 組織行為學(xué)；第二部分 人力資源管理；第三部分 人力資源管理經(jīng)濟分析；第四部分 人力資源與社會保險政策。
2022年中級經(jīng)濟師考試答題技巧
1、通讀題目，抓住關(guān)鍵
在做題過程中，我們首先要通讀題目，抓住關(guān)鍵詞，在題干和選項中選擇相對應(yīng)的關(guān)鍵詞匯。比如多次提到調(diào)查問卷、專家評分等可能就對應(yīng)選項中的公眾評價法。
2、排除錯誤，選擇正確
根據(jù)歷年出題規(guī)律，多選題通常是有2~4個正確答案，也就是說多選題的正確答案最少2個，全對的可能性也比較小。
大家在做題中，就可以找出選項中一眼就能看出的錯誤，直接排除掉它，然后再選出自己確定的正確答案。
排除1~2個錯誤答案不難，因為選項中有些是有明顯錯誤的，比如一個知識點改了一個字意思就相反了，或者兩個選項表達的意思是相悖的。
3、寧可少選，不能錯選
因為對于多選題來說，如果多選或者錯選整道題都是沒有分數(shù)的，所以在排除掉明顯錯誤選項，又把自己確定的選項選擇出來后，剩下的沒有把握的選項，寧可放棄，也不能冒險多選、錯選。
4、查漏補缺，夯實基礎(chǔ)
排除錯誤、確定正確選項都是基礎(chǔ)的，真正拉分的就是那些剩下的不確定的選項，這才是考驗考生對基礎(chǔ)知識的掌握程度和對知識的運用能力。
所以，平時要多做歷年真題查缺補漏，夯實基礎(chǔ)，有了基本功才能更好的運用答題技巧。
建議大家平時對每一套題都要認真對待，熟悉考卷題型、題量、總結(jié)易錯題及應(yīng)對攻略，穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實基礎(chǔ)知識。
5、認真審題，避免陷阱
一般來說，經(jīng)濟師考試出題人會在題干上設(shè)置一些陷阱，很多考生不用心看題導(dǎo)致很容易就掉進陷阱中。
因此大家在平時的練習(xí)中就要養(yǎng)成認真審題的好習(xí)慣，注意題干的要求是要求選“正確”還是“不正確”，抓住關(guān)鍵詞，這是我們選出正確答案的前提。
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