當(dāng)前位置: 首頁 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師模擬試題 > 2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源案例分析題

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源案例分析題

更新時(shí)間:2022-08-17 09:38:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽238收藏47

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 案例分析題由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得半分。環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家?guī)?022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源案例分析題,詳情如下:

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源案例分析題

報(bào)名成功的考生,考前千萬不要忘記打印準(zhǔn)考證,小編建議考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間!也可通過>>各地區(qū)2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口匯總查看詳情!

案例分析題(共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

王明,47歲,外資銀行經(jīng)理,工作嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重,缺乏幽默,愛支配別人,喜歡對(duì)別人發(fā)號(hào)施令,敬業(yè)、自我要求高,追求完美。手下人員構(gòu)成上年輕人居多、文化層次較高,劉思和張麗麗就是其中的佼佼者。劉思,工商管理專業(yè),為人機(jī)靈、能干、肯吃苦,富有激情,做事講究效率,雷厲風(fēng)行,但不太關(guān)心對(duì)他人的影響,好面子、自尊心強(qiáng),比較注重自我榮譽(yù)與表揚(yáng),去年被評(píng)為勞動(dòng)模范。張麗麗,計(jì)算機(jī)專業(yè),IT部門程序員,個(gè)性好強(qiáng)、知識(shí)淵博、肯鉆研,為公司系統(tǒng)更新立下了汗馬功勞,性格內(nèi)向,追求優(yōu)異與團(tuán)隊(duì)合作,易與他人形成良好的人際關(guān)系,但也易于受他人影響。

1. 根據(jù)資料可以看出,王明具有較高的(    )。

A.  親和需要

B. 權(quán)力需要

C. 關(guān)系需要

D. 成就需要

【答案】 B

【解析】本題考查三重需要理論

根據(jù)案例. 王明,47歲,外資銀行經(jīng)理,工作嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重,缺乏幽默,愛支配別人,喜歡對(duì)別人發(fā)號(hào)施令,敬業(yè)、自我要求高,追求完美。三重需要理論中,權(quán)力需要高的人喜歡支配、影響別人、喜歡對(duì)人“發(fā)號(hào)施令”,十分重視爭(zhēng)取地位和影響力。所以,案例中王明有較高的權(quán)力需要,B項(xiàng)正確;關(guān)系需要是ERG理論的內(nèi)容,案例不體現(xiàn),C項(xiàng)不符合;成就需要是指?jìng)€(gè)體追求優(yōu)越感的驅(qū)動(dòng)力,或者參照某種標(biāo)準(zhǔn)去追求成就感、尋求成功的欲望,王明的行為不體現(xiàn),D項(xiàng)不符合題意;親和需要,尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望,王明的行為不體現(xiàn),A項(xiàng)不體現(xiàn);故此題正確答案為B。

2. 具有張麗麗這種需要較高的人,通常具有的特點(diǎn)有(    )。

A. 重視被別人接受和喜歡

B. 選擇適度的風(fēng)險(xiǎn)

C. 喜歡得到及時(shí)的反饋

D. 有強(qiáng)烈的責(zé)任感

【答案】 A

【解析】本題考查三重需要理論

案例中張麗麗“張麗麗,計(jì)算機(jī)專業(yè),IT部門程序員,個(gè)性好強(qiáng)、知識(shí)淵博、肯鉆研,為公司系統(tǒng)更新立下了汗馬功勞,性格內(nèi)向,追求優(yōu)異與團(tuán)隊(duì)合作,易與他人形成良好的人際關(guān)系,但也易于受他人影響。”表現(xiàn)屬于三重需要理論中親和需要高的人,這種人重視被別人接受和喜歡,易被別人影響,在組織中易充當(dāng)被管理者角色,A項(xiàng)正確;BCD項(xiàng)是成就需要的特點(diǎn),案例中不體現(xiàn)。故此題正確答案為A。

3. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,王明對(duì)劉思的領(lǐng)導(dǎo)管理最好采用(    )的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

A. 推銷式

B. 參與式

C. 指導(dǎo)式

D. 授權(quán)式

【答案】 D

【解析】本題考查生命周期理論

劉思,肯吃苦,富有激情,做事講究效率,去年被評(píng)為勞動(dòng)模范,領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持就可以,ABC項(xiàng)排除;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論,王明對(duì)劉思應(yīng)采取授權(quán)式的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,D項(xiàng)正確。

故此題正確答案為D。

4. 從劉思的表現(xiàn)可以看出,他具有較高的(    )。

A. 親和需要

B. 權(quán)力需要

C. 成就需要

D. 領(lǐng)導(dǎo)需要

【答案】 C

【解析】本題考查三重需要理論

案例中“劉思,工商管理專業(yè),為人機(jī)靈、能干、肯吃苦,富有激情,做事講究效率,雷厲風(fēng)行,但不太關(guān)心對(duì)他人的影響,好面子、自尊心強(qiáng),比較注重自我榮譽(yù)與表揚(yáng),去年被評(píng)為勞動(dòng)模范。”,可以判斷劉思屬于成就需要高的人,成就需要高的人具有以下特點(diǎn). ①選擇適度風(fēng)險(xiǎn)  ②有較強(qiáng)的責(zé)任感  ③喜歡能夠得到及時(shí)的反饋,C項(xiàng)正確。故此題正確答案為C。

以上僅是部分內(nèi)容,完整版點(diǎn)擊下載:2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》全真模擬測(cè)試卷

目前距離中經(jīng)考試還剩不到100天,而八月份這個(gè)階段是需要打好基礎(chǔ)的階段。

不管你開始的早還是晚,給大家初步的規(guī)劃是最少要在8月底之前過完一遍課程,把教材變更的地方也多加熟悉,一定要卡住這個(gè)這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)去學(xué)習(xí)!

這里我也針對(duì)現(xiàn)在的時(shí)間節(jié)點(diǎn)給大家簡(jiǎn)單的列了學(xué)習(xí)計(jì)劃的大框架:

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容分析2

以上內(nèi)容就是2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源案例分析題,小編為考生上傳了2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)解讀等精華資料,可點(diǎn)擊以下“免費(fèi)下載”按鈕后即可免費(fèi)獲取!

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格查詢

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載 更多

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部