2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容大綱

更新時(shí)間：2022-05-23 10:35:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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中級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2022年中級經(jīng)濟(jì)師各科目考試大綱已發(fā)布，環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生帶來2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容大綱以及大綱變動解讀。幫助考生了解哪些知識點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整?難度相較去年而言是否有所增大?詳情如下：

2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容大綱

考試目的

測查應(yīng)試人員是否理解和掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想的理論體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，是否理解和掌握組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險(xiǎn)法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定）等，以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。

考試內(nèi)容與要求

第一部分組織行為學(xué)

第二部分人力資源管理

第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

第四部分人力資源與社會保險(xiǎn)政策

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【考生注意】2022年中級經(jīng)濟(jì)師教材預(yù)計(jì)為7月出版，小編建議考生使用免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會及時(shí)通知您2022年中級經(jīng)濟(jì)師教材出版發(fā)行時(shí)間等重要考試信息！不用擔(dān)心錯(cuò)過！考生可通過>>2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試大綱及解讀各科目匯總查看各科目大綱詳情。

2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容大綱變化大嗎？

總體來說，2022 年考綱和 2021 年考綱對比變化不大，有變化的章節(jié)是第 11、12、19 章，第三部分名稱變化，第 11 章、第 12 章章名稱變化，第 19 章新增兩個(gè)考點(diǎn)。

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根據(jù)歷年中級人力考試情況來看，歷年考試都是嚴(yán)格按照考試大綱出題，無論是大綱變動還是教材變動的部分都會是歷年考查的重點(diǎn)，因此 2022 年中級人力發(fā)生變化的地方依然會成為考試的重點(diǎn)。

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