環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《人力》真題解析視頻：勞動力需求
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勞動力需求及其影響因素
一、勞動力需求的性質(zhì)與勞動力需求曲線
1.勞動力需求的性質(zhì)
兩層含義：單個企業(yè)勞動力需求;行業(yè)或市場層面的勞動力需求
需求可以劃分為直接需求和間接需求。
(派生需求) 直接需求：是指人們對那些能夠直接滿足自己的某種需要的商品所產(chǎn)生的需求，如食品、服飾。
間接需求(派生需求)：是由于對某種能夠給人帶來滿足的最終產(chǎn)品存在需求，進而延伸出來的對 生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求 勞動力的需求屬于間接需求(派生需求)。
2.勞動力需求曲線
在勞動力市場上，工資率就是勞動力價格，在其他條件不變的情況下，勞動力需求數(shù)量會隨著工資率的變化而變化，曲線的形狀是自左上方向右下方傾斜，斜率為負。
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二、工資率的變化對長期勞動力需求數(shù)量的影響
長期來看，工資率變化對勞動力需求數(shù)量的影響通過規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)反映出來。
(1)規(guī)模效應(yīng) 也稱產(chǎn)出效應(yīng),指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求 量的作用過程及其結(jié)果
(2)替代效應(yīng) 工資率變動通過影響資本和勞動力之間的相對投入比例而對勞動力需求量產(chǎn)生影響的作用過程及結(jié)果。
(3)在其他條件不變的情況下，工資率變動所產(chǎn)生的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)對勞動力需求的影響方向是相同的，即在長期內(nèi)，工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動力需求減少。
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