中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》專業(yè)考試特點(diǎn)
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)特點(diǎn)
1、主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。
在歷年真題中，每一章的內(nèi)容全部覆蓋，對(duì)于單選題和多選題分布比較均勻，案例題的考點(diǎn)分布較集中。
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2、計(jì)算題較少，一般考的比較淺。整體難度不大，需記憶類考點(diǎn)較多。
記憶比較型題目占主導(dǎo)地位，常考知識(shí)點(diǎn)分布集中。
根據(jù) 2014 年至 2020 年的真題分析，在中級(jí)人力的考試題目中，純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高，主要分布在單選題和多選題中。
而重點(diǎn)考查考生的計(jì)算能力、活學(xué)活用的題目比例 相對(duì)來說比較低，主要分布在案例分析題中。
考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候，可以掌握該規(guī)律，進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
3、知識(shí)點(diǎn)與實(shí)際結(jié)合較為緊密，學(xué)習(xí)起來較為容易理解。
4、實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)習(xí)后，對(duì)于人力資源工作有幫助。
5、考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會(huì)把知識(shí)放到特定場(chǎng)景下考查，有一定難度。
考生應(yīng)于規(guī)定時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，逾期視為放棄考試，為避免大家忘記準(zhǔn)考證打印時(shí)間，環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2021年各地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間等重要信息！
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