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這些2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力》重點(diǎn)不要忽略!

更新時(shí)間:2021-09-09 16:46:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏7

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摘要 時(shí)間已經(jīng)進(jìn)入到九月,備考經(jīng)濟(jì)師的小伙伴們學(xué)習(xí)的怎么樣了呢?各位小伙伴們備考還順利嗎?環(huán)球網(wǎng)校小編提醒“這些2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力》重點(diǎn)不要忽略!”今天我們來結(jié)合人力專業(yè)的章節(jié)內(nèi)容仔細(xì)聊一聊,經(jīng)濟(jì)師考試各章節(jié)如何復(fù)習(xí)。
這些2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力》重點(diǎn)不要忽略!

很多考生留言說到想了解一下人力考試的各章節(jié)學(xué)習(xí)注意事項(xiàng),有哪些重點(diǎn)需要注意,以下做了介紹。

人力專業(yè)各章節(jié)重點(diǎn)內(nèi)容

第一章:

組織激勵(lì):本章是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié),?几鱾(gè)知識點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別。

第二章:

領(lǐng)導(dǎo)行為:涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念。

第三章:

組織設(shè)計(jì)與組織文化: 常出選擇題,注意知識的準(zhǔn)確記憶。

第四章:

戰(zhàn)略性人力資源管理:也會有案例題出現(xiàn),要強(qiáng)化記憶。

第五章:

人力資源規(guī)劃: 本章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測與平衡。

第六章:

人員甄選: 本章是難點(diǎn),熟悉并理解人員甄選的各個(gè)方法。

第七章:

績效管理: 本章重點(diǎn)記憶績效評價(jià)與績效管理工具,多做練習(xí)題。

第八章:

薪酬管理: 本章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是:股權(quán)激勵(lì)、特殊群體的薪酬管理,需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解,多做練習(xí) 題目。

第九章:

培訓(xùn)與開發(fā): 本章是簡單記憶章節(jié),稍加留心就好。

第十章:

勞動關(guān)系: 本章重點(diǎn)記憶勞動關(guān)系系統(tǒng)及其運(yùn)行的內(nèi)容,多做練習(xí)。

第十一章:

勞動力市場理論: 本章是是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡單的計(jì)算題。主要是:勞動力供給、勞動力需求要重點(diǎn)記 憶。

第十二章:

工資與就業(yè)理論: 涉及到容易混淆的知識及相關(guān)概念。

第十三章:

人力資本投資理論: 與生活息息相關(guān),留意生活中的各種教育投資理論。

第十四章:

勞動合同管理與特殊用工:本章內(nèi)容不多,注意特殊用工今年常出考題。

第十五章:

社會保險(xiǎn)法律:與生活較貼近,結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解。

第十六章:

社會保險(xiǎn):本章知識點(diǎn)較多,結(jié)合實(shí)際,掌握基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保 險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)知識。

第十七章:

勞動爭議調(diào)解仲裁: 本章沒有難點(diǎn),熟悉并理解相關(guān)概念。

第十八章:

法律責(zé)任與行政執(zhí)法: 本章內(nèi)容較少,知識簡單易懂,多做練習(xí)題目。

第十九章:

人力資源開發(fā)政策:本章內(nèi)容較多,主要為政策規(guī)定內(nèi)容,原文考查。

看完上面的各章節(jié)復(fù)習(xí)重點(diǎn)后,小編又總結(jié)出以下幾個(gè)人力專業(yè)考試特點(diǎn):

1、全面考察,重點(diǎn)突出,側(cè)重新知識點(diǎn)。

在歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點(diǎn)分布較集中。

另外,對于新版教材中的新知識點(diǎn)的考查是比較側(cè)重的。例如,在 2020年的教材中,教材第十章內(nèi)容重新調(diào)整,新增第十九章。在考試中各章節(jié)分值占比有所調(diào)整,出現(xiàn)了跨知識點(diǎn)考查的情況。

2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位,?贾R點(diǎn)分布集中。

根據(jù) 2014 年至 2020 年的真題分析,在中級人力的考試題目中,純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。

而重點(diǎn)考查考生的計(jì)算能力、活學(xué)活用的題目比例 相對來說比較低,主要分布在案例分析題中。

考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候,可以掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。

在了解完經(jīng)濟(jì)師考試的各章節(jié)考題重點(diǎn)后,小伙伴們是不是也要按照復(fù)習(xí)重點(diǎn)加倍努力啦!

咱們一起努力,拿下今年的經(jīng)濟(jì)師考試。

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