2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力》考試內(nèi)容與要求：第一部分組織行為學(xué)

更新時(shí)間：2021-05-14 09:50:49 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力》考試內(nèi)容與要求

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第一部分組織行為學(xué)

1. 組織激勵。理解需要與動機(jī)，分析激勵與組織績效的關(guān)系，理解主要的激勵理論，應(yīng)用激勵理論實(shí)施激勵。

2. 領(lǐng)導(dǎo)行為。理解領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)角色、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對組織管理的意義，理解決策對于領(lǐng)導(dǎo)的意義，分析關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)技能、領(lǐng)導(dǎo)決策的理論和研究，評估領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和決策風(fēng)格，發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)技能。

3. 組織設(shè)計(jì)與組織文化。理解組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)，根據(jù)組織設(shè)計(jì)的程序和不同類型組織的特點(diǎn)開展組織設(shè)計(jì)，理解組織文化的功能、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)，分析組織文化的類型，理解組織設(shè)計(jì)與組織文化的關(guān)系，應(yīng)用組織變革的方法、程序以及組織發(fā)展的方法實(shí)施組織變革和組織發(fā)展。

詳情可查看>>>2021年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》考試大綱

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