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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載(2月25日)

更新時間:2021-02-25 11:03:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽196收藏58

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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(2月25日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(2月25日)

【單選題】

1、整個行業(yè)只有唯一供給者的市場結構指的是( )。

A、完全壟斷市場

B、完全競爭市場

C、寡頭壟斷市場

D、壟斷競爭市場

【答案】A

【解析】本題考查完全壟斷市場。完全壟斷市場是指整個行業(yè)只有唯一供給者的市場結構。

2、我國對郵政實行的壟斷形式是( )。

A、政府壟斷

B、自然壟斷

C、對專利權的完全壟斷

D、對特殊原材料的完全壟斷

【答案】A

【解析】本題考查政府壟斷。政府壟斷,即政府憑借其特殊地位,為了實現(xiàn)特定的社會經(jīng)濟目的,而對某一行業(yè)實行完全壟斷。例如,我國政府對郵政就是一種完全壟斷。

3、既有壟斷又有競爭,既不是完全競爭又不是完全壟斷而接近于完全競爭的市場結構是( )。

A、壟斷競爭市場

B、完全競爭市場

C、寡頭壟斷市場

D、完全壟斷市場

【答案】A

【解析】本題考查壟斷競爭市場。既有壟斷又有競爭,既不是完全競爭又不是完全壟斷而接近于完全競爭的市場結構是壟斷競爭市場。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(2月25日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(2月25日)

1、【例題·單選題】下列對組織設計的基本內容,描述錯誤的是( )。

A.組織設計從形式上可以分為靜態(tài)設計和動態(tài)設計

B.組織結構設計是依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和目標,對組織結構進行的全新設計

C.組織結構設計是根據(jù)企業(yè)的變化和發(fā)展目標,對企業(yè)原有的組織結構進行的再設計

D.古典設計理論之所以是靜態(tài)的,是因為它只對組織的運行制度進行設計

【答案】D

【解析】本題考查組織設計的基本內容。古典的組織設計理論是靜態(tài)的,只關注組織結構設計方面的研究。因此選D。

2、【例題·單選題】組織設計的主體工作是( )。

A.職能設計

B.管理規(guī)范的設計

C.聯(lián)系方式的設計

D.組織結構的框架設計

【答案】D

【解析】本題考查的是組織結構設計的程序。組織結構的框架設計是組織設計的主體工作。

3、【例題·單選題】組織的橫向結構指的是( )。

A.職能結構

B.層次結構

C.部門結構

D.職權結構

【答案】C

【解析】本題考查組織結構的主要內容。組織的部門結構即各管理部門的構成,又稱為組織的橫向結構。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(2月25日)

【單選題】

1、在波士頓矩陣中,對于幼童業(yè)務,如果管理者認為其不能轉變?yōu)槊餍菢I(yè)務,應當采取( )。

A、清算戰(zhàn)略

B、擴張戰(zhàn)略

C、緊縮戰(zhàn)略

D、放棄戰(zhàn)略

【答案】D

【解析】本題考查波士頓矩陣中各類型業(yè)務所對應的經(jīng)營戰(zhàn)略。對于幼童區(qū),相應的戰(zhàn)略是,對幼童產(chǎn)品進行必要的投資,以擴大市場占有率,從而使其轉變成明星產(chǎn)品。如果管理者認為其不能轉變?yōu)槊餍菢I(yè)務,應當采取放棄戰(zhàn)略。

2、在波士頓矩陣中,產(chǎn)品位于( )區(qū),能給企業(yè)帶來大量的現(xiàn)金流,但是未來的增長前景有限。

A、幼童

B、明星

C、瘦狗

D、金牛

【答案】D

【解析】本題考查波士頓矩陣中的金牛區(qū)。位于金牛區(qū)產(chǎn)品,業(yè)務增長率較低但市場占有率較高。能給企業(yè)帶來大量的現(xiàn)金流,但是未來的增長前景有限。

3、差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對顧客有價值的( )。

A、使用性

B、競爭性

C、差異性

D、獨特性

【答案】D

【解析】本題考查差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對顧客有價值的獨特性。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(2月25日)

【單選題】

1、關于就業(yè)彈性的說法錯誤的是( )。

A、就業(yè)彈性反映經(jīng)濟增長每變化一個百分點所對應的就業(yè)數(shù)量變化的百分比

B、就業(yè)彈性系數(shù)是就業(yè)增長速度與經(jīng)濟增長速度之比

C、就業(yè)彈性的變化決定于產(chǎn)業(yè)結構等因素

D、服務業(yè)在國民經(jīng)濟中所占比例越大,就業(yè)彈性就越低

【答案】D

【解析】本題考查就業(yè)彈性系數(shù)。就業(yè)彈性,即經(jīng)濟增長每變化一個百分點所對應的就業(yè)數(shù)量變化的百分比。就業(yè)彈性系數(shù)=就業(yè)增長速度/經(jīng)濟增長速度。就業(yè)彈性的變化決定于產(chǎn)業(yè)結構等因素。一般來說,如果第三產(chǎn)業(yè)或服務業(yè)在國民經(jīng)濟中所占比例越大,就業(yè)彈性就越高。

2、當名義利率高于價格總水平上漲率時,或當名義利率不變,而價格總水平下降時,實際利率為( )。

A、相對數(shù)

B、零

C、負

D、正

【答案】D

【解析】本題考查價格總水平變動的經(jīng)濟效應。實際利率=名義利率-價格總水平變動率。名義利率不變,而價格總水平下降時,實際利率為正。

3、大部分國家或地區(qū)用來度量價格總水平的主要指標是( )。

A、工業(yè)品出廠價格指數(shù)

B、批發(fā)價格指數(shù)

C、國內生產(chǎn)總值縮減指數(shù)

D、居民消費價格指數(shù)

【答案】D

【解析】本題考查價格總水平的含義和度量。價格指數(shù)有很多種類,大部分國家或地區(qū)都是用居民消費價格指數(shù)作為度量價格總水平的主要指標。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練及答案(2月25日)

1【例題·多選題】制定稅收原則的依據(jù)主要包括( )。

A.政府支出水平

B.政府公共職能

C.社會生產(chǎn)力水平

D.人均國民收入

E.生產(chǎn)關系狀況

【答案】BCE

【解析】制定稅收原則的依據(jù)主要包括政府公共職能、社會生產(chǎn)力水平和生產(chǎn)關系狀況。

2【例題·多選題】亞當·斯密提出的稅收原則包括( )。

A.平等原則

B.確定原則

C.便利原則

D.適度原則

E.最少征收費用原則

【答案】ABCE

【解析】亞當·斯密提出的稅收原則包括平等、確定、便利、最少征收費用原則。

3【例題·多選題】19世紀德國經(jīng)濟學家瓦格納提出的稅收原則包括( )。

A.財政政策原則

B.國民經(jīng)濟原則

C.適應國家本質的原則

D.社會公平原則

E.稅務行政原則

【答案】ABDE

【解析】瓦格納提出的稅收原則包括財政政策原則、國民經(jīng)濟原則、社會公平原則、稅務行政原則。

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