當(dāng)前位置: 首頁 > 中級經(jīng)濟師 > 中級經(jīng)濟師備考資料 > 2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

更新時間:2020-11-19 13:28:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽108收藏32

中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校(環(huán)球青藤旗下品牌)分享“2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”,幫助你們清楚掌握中級人力考試重點、難點、易考點以及每個考點的分值權(quán)重,從而提高備考效率,有針對性的進行復(fù)習(xí)。以下是第十九章人力資源開發(fā)政策考點及母題。

編輯推薦:2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總

專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

(一)總體要求

2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

(二)繼續(xù)教育內(nèi)容和方式

1.繼續(xù)教育的內(nèi)容

內(nèi)容:公需科目(應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識) 和專業(yè)科目(從事專業(yè)工作應(yīng)當(dāng)掌握的新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識)。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間,每年累計應(yīng)不少于 90 學(xué)時,其中,專業(yè)科目一般不少于 總學(xué)時的 2/3。

2. 繼續(xù)教育的方式

專業(yè)技術(shù)人員通過參加培訓(xùn)班、研修班或者進修班學(xué)習(xí);相關(guān)的繼續(xù)教育實踐活動;遠程教 育;學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動,計入本人當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時。繼續(xù)教育方式和學(xué)時的具體認定辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人社部門制定。

(三)權(quán)利和義務(wù)

1.專業(yè)技術(shù)人員

(1)積極參加繼續(xù)教育,完善知識結(jié)構(gòu)、增強創(chuàng)新能力、提高專業(yè)水平。

(2)參加本單位組織的繼續(xù)教育活動,也可以利用業(yè)余時間或者經(jīng)用人單位同意利用工作時 間,參加本單位組織之外的繼續(xù)教育活動 。

(3)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度,完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時。

(4)參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報評定上一級資格的重要條件。

2.用人單位

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。

(2)用人單位應(yīng)當(dāng)為其參加繼續(xù)教育活動提供保障。

(3)專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意,脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動的,用人單位應(yīng)當(dāng)按 照國家有關(guān)規(guī)定或者與勞動者的約定,支付工資、福利等待遇。

(4)用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時間之外參加繼續(xù)教育活動的,雙方應(yīng)當(dāng)約定費用分 擔(dān)方式和相關(guān)待遇。

(5)用人單位為本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育活動提供便利。

(6)專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)全部或者大部分繼續(xù)教育費用的,用人單位不得指定繼續(xù)教育機構(gòu) 。

(7)用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵機制。

(8)用人單位應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育登記管理制度,對專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、 時間和考試考核結(jié)果等情況進行記錄。

3.繼續(xù)教育機構(gòu)

(1)依法成立的高等院校、科研院所、大型企業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)等各類教育培訓(xùn)機構(gòu)可以面向?qū)?業(yè)技術(shù)人員提供繼續(xù)教育服務(wù)。

(2)繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)認真實施繼續(xù)教育教學(xué)計劃,向社會公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收 費項目及標(biāo)準(zhǔn)等情況,建立教學(xué)檔案,根據(jù)考試考核結(jié)果如實出具專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明。

(3)繼續(xù)教育機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼結(jié)合的原則,聘請具有豐富實踐經(jīng)驗、理論水平高的業(yè)務(wù)骨 干和老師學(xué)者,建設(shè)繼續(xù)教育師資隊伍。

【經(jīng)典例題】

下列選項中關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)說法錯誤的有( )。

A. 繼續(xù)教育的對象為國家機關(guān)、企業(yè) 、事業(yè)單位以及社會團體等組織的專業(yè)技術(shù)人員

B. 繼續(xù)教育實行政府、社會 、用人單位和個人共同投入機制

C. 繼續(xù)教育的內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目

D.繼續(xù)教育實行全國統(tǒng)一管理,統(tǒng)一安排的機制

【答案】D

【解析】專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負責(zé)、分類指導(dǎo)的管理體制;人力資源 社會保障部負責(zé)對全國繼續(xù)教育工作管理和統(tǒng)籌,縣級以上地方人社部門負責(zé)本地區(qū),故 D 選項錯誤。

環(huán)球網(wǎng)校為考生提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時會及時通知您2020年中級經(jīng)濟師考試時間、成績查詢時間!

以上內(nèi)容是2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題:專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點、母題及歷年真題,點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)?。?/p>

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級經(jīng)濟師資格查詢

中級經(jīng)濟師歷年真題下載 更多

中級經(jīng)濟師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部