環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載（10月30日）

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(10月30日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(10月30日)

【單選題】

1.甲與乙簽訂了一份電腦買賣合同,甲為賣方，乙為買方，合同約定：甲將電腦發(fā)貨給丙，因為乙與丙也簽訂了一份電腦買賣合同，乙為賣方，丙為買方?，F(xiàn)因為甲發(fā)給丙的電腦存在質量問題,引發(fā)糾紛。丙應向(　)追究違約責任。

A.乙

B.甲或乙

C.甲

D.甲和乙

【答案】A

【解析】考核第35章中的合同違約責任。違約責任只在合同關系當事人之間產(chǎn)生，對于合同以外的第三人并不發(fā)生違約貴任。乙丙之間訂立的合同，應由沒有按合同約定交付電腦的乙向丙承擔違約責任。

2.從坐標圖上看,能夠導致某種商品的需求曲線發(fā)生向右上方位移的因素是(　)。

A.技術進步

B.需求交叉彈性發(fā)生變化

C.該商品價格提高

D.消費者收入增加

【答案】D

【解析】考核第1章中需求曲線的位移。2015年多選題的變形。本題用排除法更快，強調“需求曲線位移”就可以排除ABC選項了。

3.假設資本投入不變。當某一生產(chǎn)者使用的勞動數(shù)量從4個單位增加到5個單位時，總產(chǎn)量從38000件增加到39000件。平均產(chǎn)量從950件減少到780件。則其邊際產(chǎn)量為(　)件。

A.600

B.1500

C.1200

D.1000

【答案】D

【解析】考核第3章中邊際產(chǎn)量的概念。邊際產(chǎn)量(MP)是在其他投入保持不變條件下，由于新增一單位的投入而多生產(chǎn)出來的數(shù)量或產(chǎn)出。本題中勞動投入由4個單位増加到5個單位，總產(chǎn)量增加了1 000件。所以邊際產(chǎn)量是1 000件。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(10月30日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(10月30日)

1【例題·單選題(2015)】關于用人單位解除勞動合同的說法，錯誤的是(　)。

A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同

B.用人單位無法繳納社會保險時，可以解除勞動合同

C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位可以解除勞動合同

D.勞動者被依法追究刑事責任，用人單位可以解除勞動合同

【答案】B

【解析】本題考查勞動合同解除。選項A屬于協(xié)商一致解除勞動合同，選項CD屬于用人單位解除勞動合同的情況，選項B屬于勞動者解除勞動合同的情況，所以本題選B。

2【例題·單選題(2015)】關于勞動者解除勞動合同的說法，錯誤的是(　)。

A.勞動者提前30日書面通知用人單位，可解除勞動合同

B.勞動者在試用期內提前3日書面通知用人單位，可解除勞動合同

C.用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者可以隨時解除勞動合同

D.未經(jīng)用人單位批準勞動者不得解除勞動合同

【答案】D

【解析】本題考查勞動合同解除。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以選項AB正確。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;⑤因用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。所以選項C正確，選項D錯誤。

3【例題·單選題(2015)】關于用人單位勞動規(guī)章制度的說法，正確的是(　)。

A.用人單位制定的勞動規(guī)章制度公布后，即對職工具有法律約束力

B.用人單位制定的勞動規(guī)章制度公布后，無需告知職工即可實施

C.在勞動規(guī)章制度實施過程中，工會認為不適當?shù)膬热?，用人單位應當按工會要求予以修?/p>

D.用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律規(guī)定，應當由勞動行政部門責令改正

【答案】D

【解析】本題考查用人單位勞動規(guī)章制度。勞動規(guī)章制度要具有法律效力，應滿足三個條件：一是內容合法，不違背有關法律法規(guī)及政策;二是經(jīng)過民主程序制定;三是要向勞動者公示。選項A錯誤?！秳趧雍贤ā芬?guī)定：用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。選項B錯誤。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有權向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。選項C錯誤。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(10月30日)

【單選題】

1、(　)是指存儲作為今后按預定的目的使用而處于閑置或非生產(chǎn)狀態(tài)的物品。

A、庫存

B、采購

C、供應

D、銷售

【答案】A

【解析】本題考查庫存的概念。庫存是指存儲作為今后按預定的目的使用而處于閑置或非生產(chǎn)狀態(tài)的物品。

2、企業(yè)某種原材料的年需求量為1600噸，單價為1000元/噸，單次訂貨費用為400元，每噸年保管費率為3.2%，則該種原材料的經(jīng)濟訂貨批量為(　)噸。

A、200

B、150

C、100

D、50

【答案】A

【解析】本題考查經(jīng)濟訂貨批量模型。已知D為貨物的年需求量1600噸，Co為單次訂貨費400元，P為貨物單價1000元/噸，H為單位保管費率3.2%，直接帶入公式可以求得經(jīng)濟訂貨批量

3、物料均勻、連續(xù)地按一定工藝順序運動，在運動中不斷改變形態(tài)和性能，最后形成產(chǎn)品，這種企業(yè)生產(chǎn)物流稱為(　)。

A、大量生產(chǎn)物流

B、成批生產(chǎn)物流

C、連續(xù)型生產(chǎn)物流

D、離散型生產(chǎn)物流

【答案】C

【解析】本題考查連續(xù)型生產(chǎn)物流的概念。連續(xù)型生產(chǎn)物流是指物料均勻、連續(xù)地按一定工藝順序運動，在運動中不斷改變形態(tài)和性能，最后形成產(chǎn)品。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(10月30日)

1【例題·單選題】在我國(　)不可發(fā)行金融債券。

A.中央銀行

B.政策性銀行

C.商業(yè)銀行

D.企業(yè)集團財務公司

【答案】A

【解析】金融債券是由銀行和非銀行金融機構發(fā)行的債券。目前我國發(fā)行金融債的機構包括政策性銀行、商業(yè)銀行、企業(yè)集團財務公司及其他金融機構。

2【例題·單選題】某公司首次公開發(fā)行普通股8億股，在新股發(fā)行網(wǎng)下初步詢價階段，參與詢價的機構投資者不得少于(　)家。

A.30

B.20

C.40

D.60

【答案】B

【解析】在初步詢價階段，公開發(fā)行股票數(shù)量在4億股(含)以下的，有效報價投資者的數(shù)量不少于10家;公開發(fā)行股票數(shù)量在4億股以上的，有效報價投資者的數(shù)量不少于20家。

3【例題·多選題】以下說法正確的有(　)。

A.首次公開發(fā)行股票不可網(wǎng)上、網(wǎng)下同時發(fā)行

B.投資者可自行選擇參與網(wǎng)下或網(wǎng)上發(fā)行，不得同時參與

C.首次公開發(fā)行股票的發(fā)行人及其主承銷商應當在網(wǎng)下發(fā)行和網(wǎng)上發(fā)行之間建立雙向回撥機制

D.首次公開發(fā)行股票網(wǎng)下和網(wǎng)上投資者在申購時無須繳付申購資金

E.首次公開發(fā)行股票在4億股以上的，可在發(fā)行方案中采用超額配售選擇權

【答案】BCDE

【解析】A首次公開發(fā)行股票可以網(wǎng)上、網(wǎng)下同時發(fā)行。