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2020年中級經濟師《工商管理》近5年真題考點:績效考核的步驟與方法

更新時間:2020-10-21 14:30:25 來源:環(huán)球網校 瀏覽83收藏41

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績效考核的步驟與方法

【考點點評】

本考點主要內容包括績效考核的4個步驟和8個方法?冃Э己说姆椒ㄊ强荚嚨闹攸c,主要涉及單選題,此考點概念容易混淆,所以也是考試的重點,熟記每種方法的特點及適用條件,抓住每種方法的關鍵字,會有事半功倍的效果。

【單選題】

在績效考核時,以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,尋找驅動戰(zhàn)略成功的關鍵成功因素,并建立與之密切聯(lián)系的關鍵績效指標體系,通過對關鍵績效指標的跟蹤監(jiān)測,衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修正;谶@種做法的績效考核方法是( )。

A.平衡計分卡。

B.交替排序法

C.目標管理法

D.標桿超越法

【答案】A

【解析】本題的考點為第七章第二節(jié):績效考核的方法。其中,平衡計分卡是戰(zhàn)略績效管理的有力工具,是以企業(yè)戰(zhàn)略為導向,尋找能夠驅動戰(zhàn)略成功的關鍵成功因素,并建立與關鍵成功因素有密切聯(lián)系的關鍵績效指標體系,通過關系績效指標的跟蹤監(jiān)測,衡量戰(zhàn)略實施過程的狀態(tài)并采取必要的修正,以實現(xiàn)戰(zhàn)略的成功實施及績效的持續(xù)增長,可知符合本題所述,故選 A。

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