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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理方法

更新時(shí)間:2020-09-28 13:56:36 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽42收藏8

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編輯推薦:2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題匯總

第九章 培訓(xùn)與開發(fā)

本章近3年考情分析:

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理方法

職業(yè)生涯管理方法

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理方法

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題:職業(yè)生涯管理方法

【經(jīng)典例題】

下列選項(xiàng)中不屬于組織層次的職業(yè)生涯管理方法的是( )。

A.提供職業(yè)生涯信息

B.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

C.成立潛能評(píng)價(jià)中心

D.實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目

【答案】B

【解析】組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括:提供職業(yè)生涯信息;成立潛能評(píng)價(jià)中心;實(shí)施培訓(xùn) 與發(fā)展項(xiàng)目。職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢屬于個(gè)人層次。

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