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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》要掌握這些考試重點(diǎn)!

更新時(shí)間:2020-09-23 09:37:58 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏6

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摘要 2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考已進(jìn)入沖刺階段,很多同學(xué)反映中級(jí)人力教材章節(jié)這么多,自己完全沒(méi)有思路,不知道從何開(kāi)始備考,很是迷茫。環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》要掌握這些考試重點(diǎn)!”以下給大家羅列了考試涉及的重點(diǎn)內(nèi)容,幫助大家理清思路,順利備考。

中級(jí)人力考試重點(diǎn)羅列

第一章:組織激勵(lì)

本章是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié),常考各個(gè)知識(shí)點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別。

第二章:領(lǐng)導(dǎo)行為

涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念。

第三章:組織設(shè)計(jì)與組織文化

常出選擇題,注意知識(shí)的準(zhǔn)確記憶。

第四章:戰(zhàn)略性人力資源管理

有案例題出現(xiàn)的可能,要強(qiáng)化記憶。

第五章:人力資源規(guī)劃

本章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測(cè)與平衡。

第六章:人員甄選

本章是難點(diǎn),熟悉并理解人員甄選的各個(gè)方法。

第七章:績(jī)效管理

本章重點(diǎn)記憶績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理工具,多做練習(xí)題。

第八章:薪酬管理

本章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是股權(quán)激勵(lì)、特殊群體的薪酬管理,需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解,多做練習(xí)題目。

第九章:培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

本章是簡(jiǎn)單記憶章節(jié),稍加留心就好。

第十章:勞動(dòng)關(guān)系

本章是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題。

第十一章:勞動(dòng)力市場(chǎng)

本章是是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題。主要是:勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求要重點(diǎn)記憶。

第十二章:工資與就業(yè)

涉及到容易混淆的知識(shí)及相關(guān)概念。

第十三章:人力資本投資理論

與生活息息相關(guān),留意生活中的各種教育投資理論。

第十四章:社會(huì)保險(xiǎn)法律

與生活較貼近,結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解。

第十五章:勞動(dòng)合同管理與特殊用工

本章內(nèi)容不多,注意特殊用工今年常出考題。

第十六章:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁

本章沒(méi)有難點(diǎn),熟悉并理解相關(guān)概念。

第十七章:社會(huì)保險(xiǎn)

本章知識(shí)點(diǎn)較多,結(jié)合實(shí)際,掌握基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。

第十八章:法律責(zé)任與行政執(zhí)法

本章內(nèi)容較少,知識(shí)簡(jiǎn)單易懂,多做練習(xí)題目。

第十九章:人力資源開(kāi)發(fā)政策

本章內(nèi)容為新增內(nèi)容,預(yù)測(cè)考查內(nèi)容不會(huì)太難,各種題型可能都會(huì)有所考查。

為讓大家在安心備考的同時(shí)也能及時(shí)獲知各考試節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知,避免考生錯(cuò)過(guò)準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無(wú)法參加考試!

以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》要掌握這些考試重點(diǎn)!小編為大家上傳更多2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考指導(dǎo)、精華備考資料,點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可下載!

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