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2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:戰(zhàn)略性績效管理

更新時間:2020-09-18 13:16:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽95收藏9

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編輯推薦:2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總

戰(zhàn)略性績效管理

一、適用于取得競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的績效管理

2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:戰(zhàn)略性績效管理

二、適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理

2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題:戰(zhàn)略性績效管理

【經(jīng)典例題】

關(guān)于企業(yè)不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法,正確的是( )。

A.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量使績效考核的主體多元化

B.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量縮短績效考核的周期

C.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)盡量使績效考核的主體簡單化

D.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),應(yīng)選取以結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法

【答案】D

【解析】成本領(lǐng)先戰(zhàn)略考核主體單一,以結(jié)果為導(dǎo)向;差異化戰(zhàn)略考核周期不能太短,考核主體多元化。

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