2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：戰(zhàn)略性績效管理
更新時間：2020-09-18 13:16:51
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：戰(zhàn)略性績效管理”，幫助你們清楚掌握中級人力考試重點、難點、易考點以及每個考點的分值權(quán)重，從而提高備考效率，有針對性的進行復(fù)習(xí)。以下是第七章績效管理考點及母題。
編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
戰(zhàn)略性績效管理
一、適用于取得競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的績效管理
二、適用于不同競爭態(tài)勢戰(zhàn)略的績效管理
【經(jīng)典例題】
關(guān)于企業(yè)不同競爭戰(zhàn)略下的績效管理策略的說法，正確的是( )。
A.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)盡量使績效考核的主體多元化
B.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)盡量縮短績效考核的周期
C.采用差異化戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)盡量使績效考核的主體簡單化
D.采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)，應(yīng)選取以結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核方法
【答案】D
【解析】成本領(lǐng)先戰(zhàn)略考核主體單一，以結(jié)果為導(dǎo)向;差異化戰(zhàn)略考核周期不能太短，考核主體多元化。
距離2020中級經(jīng)濟師準(zhǔn)考證打印還有一段時間，小編建議考生 免費預(yù)約短信提醒，屆時我們會及時提醒2020年各省中級經(jīng)濟師準(zhǔn)考證打印時間、考試時間通知，避免考生錯過準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無法參加考試！
以上內(nèi)容是2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：戰(zhàn)略性績效管理，小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點、母題及歷年真題，點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)��！
編輯推薦
最新資訊
- 2024年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》速記口訣有哪些2024-11-06
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（11月6日）2024-11-06
- 考前提分！2024年中級經(jīng)濟師必考計算公式匯總2024-11-05
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（11月5日）2024-11-05
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（11月4日）2024-11-04
- 快速提分！2024年中級經(jīng)濟師考前沖刺資料合集免費下載了2024-11-01
- 2024年中級經(jīng)濟師考前資料包都有哪些？2024-11-01
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測匯總2024-11-01
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（10月31日）2024-10-31
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（10月30日）2024-10-30
打卡人數(shù)
