2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題：交易型領(lǐng)導(dǎo)理論
更新時間：2020-09-02 13:37:58
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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交易型領(lǐng)導(dǎo)理論
【考點】美國心理學(xué)家伯恩斯提出：多數(shù)情況下，交易型領(lǐng)導(dǎo)者依靠的是消極型差錯管理,所以交易型領(lǐng)導(dǎo)是一種相對平庸的管理。
經(jīng)典母題
【單選】關(guān)注任務(wù)的完成及員工的順從，更多依靠獎懲影響員工的績效，這是( )領(lǐng)導(dǎo)的主要特點。
A.交易型
B.改變型
C.魅力型
D.特質(zhì)型
【答案】A
【解析】交易型領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)任務(wù)的明晰度、工作的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)出，他們很關(guān)注任務(wù)的完成以及員工的順從。
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