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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考計(jì)劃分享!

更新時(shí)間:2020-09-01 17:02:15 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏26

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摘要 備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,一個(gè)好的備考計(jì)劃非常重要,大家都做好規(guī)劃了嗎?環(huán)球網(wǎng)校小編為考生提供“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考計(jì)劃分享!”供考生備考參考,希望對(duì)考生制定備考計(jì)劃有所幫助。

2020年目標(biāo):考過經(jīng)濟(jì)師。上班忙工作,下班好不容易有時(shí)間了,書才看了一會(huì),就想要玩會(huì)手機(jī)、刷下劇……等到臨近考試,才發(fā)現(xiàn)還有這么多內(nèi)容沒有看。

學(xué)習(xí)一再拖延,追溯根源是沒有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

根據(jù)大家平時(shí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,老師給你們制定了一份2020年中級(jí)人力的學(xué)習(xí)計(jì)劃,這個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃適用于大部分學(xué)員,如果有小伙伴沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,可以參考老師這份!

為讓大家在安心備考的同時(shí)也能及時(shí)獲知各考試節(jié)點(diǎn),環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間通知,避免考生錯(cuò)過準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無法參加考試!

一、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)

1、基礎(chǔ)階段(現(xiàn)在至9月中旬)

目標(biāo)一:精學(xué)知識(shí)點(diǎn),吃透基本概念。

目標(biāo)二:做題練習(xí),加深理解。

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2、強(qiáng)化階段(9月中旬至10月下旬)

目標(biāo)一:聽串講,做套卷,強(qiáng)化考點(diǎn)理解記憶。

目標(biāo)二:通過套題模擬,掌握答題節(jié)奏和應(yīng)試技巧。

【核心課程】得分點(diǎn)串講、??继赜?xùn)、真題速攻、月考試卷

3、沖刺階段(11月上旬至11月21日)

目標(biāo)一:總結(jié)梳理前期復(fù)習(xí)成果。

目標(biāo)二:看考題預(yù)測及內(nèi)部資料,掌握絕大部分??键c(diǎn)。

目標(biāo)三:回歸知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行考前背記,調(diào)整心態(tài)。

【核心課程】考題預(yù)測直播、內(nèi)部精華資料

二、考情分析

1、全面考察,重點(diǎn)突出,側(cè)重新知識(shí)點(diǎn)

歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對(duì)于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點(diǎn)分布較集中。另外,對(duì)于新版教材中的新知識(shí)點(diǎn)的考查是比較側(cè)重的。

例如,在2019年的教材中,教材除了個(gè)別字詞的變動(dòng)其余變動(dòng)不大,在考試中各章節(jié)分值占比有所調(diào)整,出現(xiàn)了跨知識(shí)點(diǎn)考查的情況。

2、記憶比較型題目占主導(dǎo)地位,??贾R(shí)點(diǎn)分布集中

根據(jù)2014年至2019年的真題分析,在中級(jí)人力的考試題目中,純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。對(duì)知識(shí)靈活應(yīng)用的題目分布在案例題中。

你們在復(fù)習(xí)的時(shí)候,可掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

3、出題范圍增加

在教材變動(dòng)解析的直播中,我講到和2019年教材比較,2020年教材增加了一章變?yōu)?9章內(nèi)容,除外還有2章內(nèi)容出現(xiàn)較大變動(dòng),這些新增和變動(dòng)的知識(shí)點(diǎn),都可能出現(xiàn)在今年的考卷中。你們在復(fù)習(xí)的時(shí)候一定一定要注意了。

三、復(fù)習(xí)重點(diǎn)

從歷年考試來看,中級(jí)人力考試對(duì)知識(shí)點(diǎn)更多考查的是它的廣度。

記憶型題目占主導(dǎo),靈活運(yùn)用題目分布集中。從歷年考題分析,中級(jí)人力考題純粹記憶型占比仍然相對(duì)較高,主要分布在單選題和多選題。

案例題是定向知識(shí)點(diǎn)考查,基本上是“換湯不換藥”。

考查考生的理解能力、計(jì)算能力、活學(xué)活用題目比例相對(duì)較低,主要分布在案例分析題中,針對(duì)這種情況,要細(xì)致、扎實(shí)進(jìn)行練習(xí)。

四、學(xué)習(xí)目標(biāo)

1、基礎(chǔ)階段(現(xiàn)在至9月中旬)

1、聽中級(jí)人力精講班,做所有2020年教材精講課后習(xí)題。

這個(gè)階段做題,對(duì)錯(cuò)不重要,重要的是學(xué)習(xí)新知識(shí)并理解它。

在學(xué)習(xí)教材精講課程時(shí),做教材精講課后習(xí)題,做題過程中,遇到不會(huì)的題目,務(wù)必學(xué)習(xí)相應(yīng)的講義或者教材精講對(duì)應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容;錯(cuò)題,務(wù)必要多研究,并且搞懂并吃透;如果遇到不會(huì)的題務(wù)必在答疑室或服務(wù)群里問老師。

按照這份學(xué)習(xí)計(jì)劃,在20年9月下旬前,把教材精講課程過一遍,那么后期的復(fù)習(xí)相對(duì)會(huì)輕松很多,也為2020年通過考試打下了極好的基礎(chǔ)。

2、強(qiáng)化階段(9月中旬至10月下旬)

1、強(qiáng)化考點(diǎn)理解和記憶。此時(shí)得分點(diǎn)串講課程已更新,老師將用12-16小時(shí),把本科目的核心考點(diǎn)都和大家梳理一遍。

2、通過套題,對(duì)知識(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,掌握答題節(jié)奏和應(yīng)試技巧。一定把真題速攻試卷再做一遍。利用模考特訓(xùn)直播課程,通過試題,大家進(jìn)一步鞏固所學(xué),并查漏補(bǔ)缺。

3、利用十一補(bǔ)課。十一假期是絕佳的學(xué)習(xí)時(shí)間段,利用這段時(shí)間補(bǔ)自己學(xué)習(xí)上的短板。

強(qiáng)化階段多做套題訓(xùn)練,了解考試套路,磨練做題技巧。注重查漏補(bǔ)缺,多總結(jié)答題技巧。

3、沖刺階段(11月上旬至11月21日)

1、進(jìn)一步鞏固對(duì)??键c(diǎn)的掌握。預(yù)計(jì)10月下旬將開始考題預(yù)測直播,是老師精心為大家出的題目,預(yù)測了最可能的考點(diǎn)。11月上旬提供給大家的內(nèi)部精華資料,是我和各位老師對(duì)考試的凝練總結(jié)。

2、看講義、刷前兩個(gè)階段題目,并結(jié)合考題預(yù)測直播和內(nèi)部精華資料,總結(jié)梳理前期復(fù)習(xí)成果,保持所學(xué)知識(shí)在“激活”狀態(tài)。

3、11月15日之后,我們需要回歸知識(shí)點(diǎn),不再做更多的練習(xí),而是通過看課程講義或者教材,進(jìn)行考前背記,并調(diào)整心態(tài),準(zhǔn)備應(yīng)試。

知彼。了解考試特點(diǎn):

1、常規(guī)題型,多為教材原文或簡單計(jì)算,考查對(duì)知識(shí)的精確記憶和簡單理解。

2、重點(diǎn)題型特點(diǎn):對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行全面考查,需要理解、辨析,要求對(duì)知識(shí)的掌握融會(huì)貫通。

3、新增知識(shí)點(diǎn)特點(diǎn):細(xì)致、全面。需要做到精確記憶及理解分析。

知己。問自己:和中級(jí)人力考試相關(guān)的知識(shí)是否已有儲(chǔ)備?每天是否有相對(duì)充足的時(shí)間復(fù)習(xí)?如果按照現(xiàn)有的進(jìn)度多久可以達(dá)到能通過考試的水平?

把這些問題用可量化的方法解答,你發(fā)現(xiàn)備考路上最大的疑慮已基本清除,接下來需要做的就是按照計(jì)劃好好復(fù)習(xí)。并且認(rèn)真的去執(zhí)行,不給自己找任何懈怠的借口,想要今年一次通過考試,那就沉下心來好好學(xué)!

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以上內(nèi)容是2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》備考計(jì)劃分享!小編為大家上傳了更多2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考指導(dǎo)、考點(diǎn)及歷年真題,點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)取!

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