環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載(6月22日)
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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(6月22日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》每日一練及答案(6月22日)
【例題:2017 年單選題】甲向乙借了300元錢,同時甲又為乙修好了筆記本電腦,修理費恰好是300元。則甲乙之間的債權(quán)債務(wù)可以()。
A. 提存
B. 抵消
C. 混同
D. 免除
查看答案解析【答案】B
【解析】 抵銷是當事人雙方互負同種類的給付義務(wù)時,將兩項義務(wù)相互沖抵,使其在對等額內(nèi)消滅。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(6月22日)
專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(6月22日)
【多選題】關(guān)于經(jīng)營者年薪制的說法,正確的有( )。
A.年薪制確定了經(jīng)營者的最低業(yè)績目標,當經(jīng)營者未完成最低計劃指標時會受到懲罰
B.年薪制確定了經(jīng)營者的封頂獎金,當計劃指標超額完成時經(jīng)營者會有更多獎勵
C.在年薪制結(jié)構(gòu)中加大風險收入的比例,有利于在責任、風險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度
D.企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營者在一個年度或任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績,確定與其貢獻相當?shù)男匠晁郊靶匠曛Ц斗绞?/p>
E.年薪制是一種高風險的薪酬制度,體現(xiàn)約束和激勵相互制衡的機制
查看答案解析【答案】CDE
【解析】年薪制的優(yōu)勢:年薪制年薪結(jié)構(gòu)中加大了風險收入的比例,有利于在責任、風險和收入對等的基礎(chǔ)上加大激勵力度,C正確;年薪制在設(shè)置上比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營者一個年度以及任期內(nèi)的經(jīng)營管理業(yè)績,相應(yīng)確定與其貢獻相當?shù)哪甓群烷L期薪酬水平及薪酬支付方式,D正確;年薪制是一種高風險的薪酬制度,依靠的是約束和激勵互相制衡的機制,E正確。
【考點來源】第八章薪酬管理 知識點:經(jīng)營者薪酬。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(6月22日)
【多選題】下列生產(chǎn)指標中,屬于成批輪番生產(chǎn)企業(yè)期量標準的有()。
A. 生產(chǎn)間隔期
B. 生產(chǎn)周期
C. 生產(chǎn)提前期
D. 批量
E. 節(jié)拍
查看答案解析【答案】ABCD
【解析】成批輪番生產(chǎn)企業(yè)的期量標準有批量、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)間隔期、生產(chǎn)提前期等。節(jié)拍屬于大批大量企業(yè)生產(chǎn)的期量標準。
【考點來源】第四章生產(chǎn)管理與控制 知識點:期量標準。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《金融經(jīng)濟》每日一練及答案(6月22日)
【多選題】關(guān)于綠色債券的說法,正確的有( )。
A. 資金專項用于綠色項目建設(shè)
B. 發(fā)行綠色債券的企業(yè)不受發(fā)債指標限制
C. 允許綠色債券面向機構(gòu)投資者非公開發(fā)行
D. 僅允許綠色投資基金發(fā)行
E. 不允許上市公司的子公司發(fā)行綠色債券
查看答案解析【答案】ABC
【環(huán)球網(wǎng)校解析】《綠色債券發(fā)行指引》規(guī)定,債券募集資金占項目總投資比例放寬至80%;發(fā)行綠色債券的企業(yè)不受發(fā)債指標限制;鼓勵上市公司及其子公司發(fā)行綠色債券;支持符合條件的股權(quán)投資企業(yè)、綠色投資基金發(fā)行綠色債券,專項用于投資綠色項目建設(shè)。允許綠色債券面向機構(gòu)投資者非公開發(fā)行。
【考點來源】第五章投資銀行與證券投資基金 知識點:證券發(fā)行與承銷業(yè)務(wù)。
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