2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》考點(diǎn)：第十二章財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法
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【考點(diǎn)六】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容與方法
一、財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的目的與原則
1.目的：主要是通過對部門績效目標(biāo)的綜合考評(píng)，合理配置資源，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范預(yù)算資金分配，提高資金使用效益和效率。
2.原則：
①統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則�？冃Э荚u(píng)工作由財(cái)政部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央各部門具體組織實(shí)施
②分類管理原則。財(cái)政部、中央各部門可根據(jù)評(píng)價(jià)對象的部門、行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)，制定分類的績效評(píng)價(jià)辦法。
③客觀公正原則。績效考評(píng)以國家法律、行政法規(guī)為基本依據(jù)，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行
④科學(xué)規(guī)范原則。
二、財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法
1、績效考評(píng)的內(nèi)容
制定目標(biāo)-建立考評(píng)指標(biāo)體系-采取管理措施-考核評(píng)價(jià)-提高預(yù)算水平
2、績效考評(píng)方法
部門預(yù)算支出績效考評(píng)方法有：公眾評(píng)價(jià)法;比較法;成本效益分析法;因素分析法。
部門預(yù)算支出績效考評(píng)方法
三、財(cái)政支出績效考評(píng)指標(biāo)的選擇
1.績效考評(píng)指標(biāo)：
確定合理的績效考評(píng)指標(biāo)是財(cái)政支出績效考評(píng)的關(guān)鍵。
績效考評(píng)指標(biāo)的選擇要遵循相關(guān)性、可比性、重要性和經(jīng)濟(jì)性原則來確定。
四、績效評(píng)價(jià)范圍與重點(diǎn)拓展
1.績效評(píng)價(jià)范圍覆蓋各級(jí)預(yù)算單位和所有財(cái)政資金
2.績效評(píng)價(jià)重點(diǎn)由項(xiàng)目支出拓展到部門整體支出和政策、制度、管理等方面。
【經(jīng)典例題】
【例題：2018年多選題】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)程序包括()
A. 前期準(zhǔn)備
B. 反饋評(píng)價(jià)結(jié)果
C. 撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告
D. 實(shí)施評(píng)價(jià)
E. 進(jìn)行評(píng)價(jià)分析
【答案】ACD
【解析】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)程序一般分為前期準(zhǔn)備、實(shí)施評(píng)價(jià)和撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告三個(gè)階段。
【例題：2017年真題】部門預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)方法有()。
A.比較法
B.因素分析法
C.公眾評(píng)價(jià)法
D.凈現(xiàn)值法
E.成本效益分析法
【答案】ABCE
【解析】財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)方法包括公眾評(píng)價(jià)法(即公眾來比較成本因素)、比較法、成本效益分析法、因素分析法。
【例題：2013年多選題】確定財(cái)政支出績效考評(píng)指標(biāo)應(yīng)遵循的原則有()。
A.平衡性原則
B.相關(guān)性原則
C.可比性原則
D.重要性原則
E.經(jīng)濟(jì)性原則
【答案】BCDE
【解析】通過本題掌握選擇合理績效考評(píng)指標(biāo)的原則以及各原則的含義。
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