環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（4月3日）
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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(4月3日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(4月3日)
【例題：多選題】下列各項(xiàng)指標(biāo)中，反映企業(yè)營運(yùn)能力的是()。
A.存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)
B.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)
C.已獲利息倍數(shù)
D.市盈率
E.現(xiàn)金比率
查看答案解析【答案】AB
【解題思路】通過“周轉(zhuǎn)”二字即可選擇 A 選項(xiàng)和 B 選項(xiàng)。因?yàn)闋I運(yùn)能力的分析指標(biāo)中均帶有“周轉(zhuǎn)”兩個字。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師每日一練(4月3日)
專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(4月3日)
【單選題】在預(yù)測一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時(shí)，馬爾科夫分析法依據(jù)的是()。
A. 企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化
B. 企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C. 企業(yè)過去的人員變動規(guī)律
D. 企業(yè)員工的離職率
查看答案解析【答案】C
【解析】馬爾科夫分析法是基于多種職位及人員流動狀況進(jìn)行人力資源供給預(yù)測的方法，C項(xiàng)表述一致，正確。
【考點(diǎn)來源】第五章人力資源規(guī)劃 知識點(diǎn)：人力資源供給預(yù)測。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(4月3日)
【單選題】企業(yè)提供給員工的各種福利屬于( )。
A.補(bǔ)償薪酬
B.激勵薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
查看答案解析【答案】D
【解析】間接薪酬是指企業(yè)給員工提供的各種福利，所以福利屬于間接薪酬。
【考點(diǎn)來源】第七章人力資源規(guī)劃與薪酬管理 知識點(diǎn)：薪酬的概念、構(gòu)成與功能。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(4月3日)
【單選題】2017年12月底，某國當(dāng)年未清償外債余額為14320億美元，短期債務(wù)率是62%，則該國的短期外債余額是( )億美元。
A. 6105
B. 8878
C. 5643
D. 7359
查看答案解析【答案】B
【環(huán)球網(wǎng)校解析】本題考查外債管理概述。短期債務(wù)率=短期外債余額÷當(dāng)年未清償外債余額×100%，短期外債余額=14320×62%=8878。
【考點(diǎn)來源】第十章國際金融及其管理 知識點(diǎn)：外債管理概述。
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