環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載(4月2日)
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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(4月2日)
公共科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(4月2日)
【例題:?jiǎn)芜x題】以下指標(biāo)中,反映企業(yè)全部資產(chǎn)的使用效率的是( )。
A.流動(dòng)比率
B.資產(chǎn)總額
C.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.利潤(rùn)總額
查看答案解析【答案】C
【解題思路】題干中“全部資產(chǎn)”即總資產(chǎn);“使用效率”用“周轉(zhuǎn)率”來反映,這樣反映全部資產(chǎn)使用效率的指標(biāo)就是“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”。
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專業(yè)科目
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(4月2日)
【單選題】關(guān)于在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)和員工產(chǎn)生的影響的說法,錯(cuò)誤的是( )。
A. 接受特殊在職培訓(xùn)較多的員工通常離職動(dòng)機(jī)更強(qiáng)
B. 企業(yè)在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期也會(huì)盡可能避免解雇受過大量特殊在職培訓(xùn)的員工
C. 接受一般在制培訓(xùn)較多的員工更容易在其他企業(yè)中找到工作,因?yàn)榱鲃?dòng)更容易
D. 勞動(dòng)者年輕越大,對(duì)在職培訓(xùn)進(jìn)行投資的意愿往往越弱
查看答案解析【答案】A
【解析】大多數(shù)接受過特殊培訓(xùn)的員工可能愿意在本企業(yè)中工作較長(zhǎng)的時(shí)間,他們的流動(dòng)傾向會(huì)受到削弱。
【考點(diǎn)來源】第十三章人力資本投資理論 知識(shí)點(diǎn):在職培訓(xùn)及其基本類型。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(4月2日)
【單選題】可以化解公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突的重組方式是( )。
A.新設(shè)合并
B.收購
C.分立
D.吸收合并
查看答案解析【答案】C
【解析】分立可以化解公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性沖突。
【考點(diǎn)來源】第八章企業(yè)投融資決策及重組 知識(shí)點(diǎn):并購重組方式及效應(yīng)。
環(huán)球網(wǎng)校2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融經(jīng)濟(jì)》每日一練及答案(4月2日)
【單選題】在信托當(dāng)事人中,有權(quán)承認(rèn)信托最終結(jié)算結(jié)果的是( )。
A. 管理人
B. 委托人
C. 受益人
D. 受托人
查看答案解析【答案】C
【環(huán)球網(wǎng)校解析】受益人的權(quán)利:承享委托人所享有的各種權(quán)利;依法轉(zhuǎn)讓和繼承信托收益權(quán);將信托受益權(quán)用于清償?shù)狡诓荒軆斶€的債務(wù);信托終止時(shí),信托文件未規(guī)定信托財(cái)產(chǎn)的歸屬的,受益人最先取得信托財(cái)產(chǎn);當(dāng)信托結(jié)束時(shí),有承認(rèn)最終決算的權(quán)利。
【考點(diǎn)來源】第六章信托與租賃 知識(shí)點(diǎn):信托的設(shè)立及管理。
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