2020中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練(2月25日)

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考點：勞動者違反勞動法律的責(zé)任

【2017年真題：單選題】關(guān)于勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違反勞動法律責(zé)任的說法，正確的是( )。

A.勞動者違法解除勞動合同，無須承擔(dān)法律責(zé)任。

B.勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

C.勞動者解除約定有服務(wù)期的勞動合同，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付賠償金

D.勞動者違反勞動合同中有關(guān)競業(yè)限制的約定，且給用人單位造成了損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

【答案】D

【解析】勞動者做錯事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。D項正確。

考點：人力資源和社會保險行政爭議范圍

【例題：單選】下列行為中，關(guān)于不屬于行政復(fù)議說法錯誤的是( )。

A.人力資源社會保障部門做出的行政處分

B.勞動能力鑒定委員會的行為

C.用人單位或個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益

D.向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的

【答案】C

【解析】C可以依法申請行政復(fù)議。

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