2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題:組織變革
更新時間:2020-02-13 11:03:36
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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中級經(jīng)濟師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 備考2020中級經(jīng)濟師過程中總會遇到一些錯誤率較高的試題,為防止大家再次出現(xiàn)錯誤,環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》易錯題:組織變革”本文分享了正確率較低的中級人力試題,以下對此做出詳細解析,供大家練習。
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單選題
組織變革的方法中,建立管理體系屬于()的方法?!?span style="color:#ff0000;">正確率:13.9%】
A. 以人員為中心的變革
B. 以結構為中心的變革
C. 以技術為中心的變革
D. 以系統(tǒng)為中心的變革
【答案】C
【解析】本題考查第 3 章的組織變革。變革方法:
(1)以人員為中心的變革(最根本和最重要的變革):提高人的知識和技能,改變人的態(tài)度、行為及群體行為等。
(2)以結構為中心的變革:包括重新劃分和合并新的部門,調整管理層次和管理幅度,任免負責人,明確責任和權力等。
(3)以技術為中心的變革:工作流程的再設計,方法和設備的改變,管理體系的建立。
(4)以系統(tǒng)為中心的變革(人員、結構、技術)。
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