2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(12月16日)
相關(guān)推薦:2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練匯總(2019年12月)
知識(shí)點(diǎn):人力資源需求預(yù)測(cè)的方法
當(dāng)學(xué)校有10000名學(xué)生時(shí)需要200名教師,如果這個(gè)學(xué)校預(yù)期明年注冊(cè)的學(xué)生會(huì)增加1000名,師生比不變,則需要增加聘用20名教師。這種人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是( )。
A.主觀判斷法
B.比率分析法
C.時(shí)間序列分析法
D.回歸分析法
【答案】B
知識(shí)點(diǎn):定性預(yù)測(cè)法
A公司在2006年制定了新的發(fā)展戰(zhàn)略:2008年收入達(dá)到20億元,2009年達(dá)到100億元,201O年達(dá)到200億元。為了配合該擴(kuò)張戰(zhàn)略,公司決定對(duì)人力資源的運(yùn)用與配備進(jìn)行規(guī)劃,為此他們采用德?tīng)柗品▉?lái)預(yù)測(cè)勞動(dòng)力需求。
(1)該公司所制定的到2010年的人力資源規(guī)劃是一種( )。
A.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃
B.人員招聘計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性人力資源計(jì)劃
D.年度人力資源計(jì)劃
【答案】C
(2)關(guān)于該公司使用的德?tīng)柗品ǖ年愂?,正確的是( )。
A.它是一種定量預(yù)測(cè)的方法
B.它吸取了眾多老師的意見(jiàn),可以避免個(gè)人預(yù)測(cè)的片面性
C.它采取多輪預(yù)測(cè),具有較高的準(zhǔn)確性
D.它適用于對(duì)人力總額進(jìn)行預(yù)測(cè)
【答案】BCD
(3)該公司采用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行勞動(dòng)力需求預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)遵循的原則有( )。
A.采用匿名的方法讓老師們了解彼此的意見(jiàn)
B.盡量將問(wèn)題簡(jiǎn)單化
C.老師人數(shù)應(yīng)當(dāng)少于20人
D.給老師們提供充分的資料和信息
【答案】ABD
2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名預(yù)計(jì)7-8月份開(kāi)始,各地區(qū)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間略有不同,為了方便大家及時(shí)獲取當(dāng)?shù)刂屑?jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間,環(huán)球網(wǎng)校特提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)提醒大家2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間!
以上內(nèi)容是2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練(12月16日),想要報(bào)考的小伙伴可提前備考,小編還為大家整理了2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考計(jì)劃、歷年真題及知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)取!
最新資訊
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第七期)2024-12-28
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第六期)2024-12-27
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第五期)2024-12-26
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第四期)2024-12-25
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第三期)2024-12-24
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第二期)2024-12-23
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第一期)2024-12-20
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》高頻易錯(cuò)題匯總(第1-14期)2024-11-06
- 參與迎大禮!2024年環(huán)球網(wǎng)校萬(wàn)人??嫉谌谥匕鮼?lái)襲2024-11-02
- 提前感受考場(chǎng)氛圍!2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師萬(wàn)人??嫉谌趤?lái)了2024-10-30