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2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練(12月9日)

更新時(shí)間:2019-12-09 08:45:01 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽75收藏15

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摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考處于預(yù)習(xí)階段,小編為大家分享了“2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練(12月9日)”本文主要針對(duì)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第二十四章考點(diǎn)離散程度的測(cè)度值經(jīng)典例題供大家練習(xí),后續(xù)小編會(huì)更新更多考點(diǎn)練習(xí)敬請(qǐng)期待!

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知識(shí)點(diǎn)“離散程度的測(cè)度值”經(jīng)典例題

【例題:2018 年多選題】某公司的員工滿意度調(diào)查中,甲、乙兩部門(mén)員工的滿意度評(píng)分分別為:甲部門(mén)員工滿意度 6.1、6.2、6.6、6.2、6、6.1、6.2;乙部門(mén)員工滿意度 5、8、6、9、9、6、6,關(guān)于甲乙兩部門(mén)員工滿意度的說(shuō)法,正確的有()

A.甲部門(mén)員工滿意度標(biāo)準(zhǔn)差小于乙部門(mén)

B.甲部門(mén)員工滿意度眾數(shù)高于乙部門(mén)

C.甲部門(mén)員工滿意度均值高于乙部門(mén)

D.甲部門(mén)員工滿意度中位數(shù)高于乙部門(mén)

E.甲部門(mén)員工滿意度方差小于乙部門(mén)

【答案】ABDE

【解析】本題在做選擇的時(shí)候可以按由簡(jiǎn)單到復(fù)雜的順序,即按照眾數(shù)、中位數(shù)、均值、方差和標(biāo)準(zhǔn)差的順序做選擇。方差的計(jì)算較為復(fù)雜,而且只有計(jì)算出方差才能計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)差。

①眾數(shù)是指一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值。甲部門(mén)員工滿意度的眾數(shù)為 6.2,乙部門(mén)員工滿意度的眾數(shù)為 6。選項(xiàng) B 正確。

②把一組數(shù)據(jù)按從大到小或從小到大的順序進(jìn)行排列,位置居中的數(shù)值即中位數(shù)。甲部門(mén)員工滿意度的中位數(shù)是 6.2,乙部門(mén)員工滿意度的中位數(shù)為 6。選項(xiàng) D 正確。

③均值是指數(shù)據(jù)中所有數(shù)值的總和除以該組數(shù)值的個(gè)數(shù)。甲部門(mén)員工滿意度的均值=(6.1+6.2+6.6+6.2+6+6.1+6.2)/7=6.2,乙部門(mén)員工滿意度的均值=(5+8+6+9+9+6+6)/7=7。選項(xiàng) C錯(cuò)誤。

④方差是數(shù)據(jù)組中各數(shù)值與其均值離差平方的平均數(shù)。甲部門(mén)員工滿意度的方差=[(6.1-6.2)

2+(6.2-6.2)2+(6.6-6.2)2+(6.2-6.2)2+(6-6.2)2+(6.1-6.2)2+(6.2-6.2)2]/(7-1)≈0.0367,乙部門(mén)員工滿意度的方差=[(5-7)2+(8-7)2+(6-7)2+(9-7)2+(9-7)2+(6-7)2+(6-7)2]/(7-1)≈2.6667。選項(xiàng) E 正確。

⑤標(biāo)準(zhǔn)差為方差的平方根。甲部門(mén)員工滿意度的標(biāo)準(zhǔn)差=(0.0367)1/2≈0.1915,乙部門(mén)員工滿意度標(biāo)準(zhǔn)差=71/2≈2.6457。選項(xiàng) A 正確。

【例題:多選題】數(shù)值型數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度指標(biāo)有()。

A.中位數(shù)

B.變異系數(shù)

C.均值

D.標(biāo)準(zhǔn)差

E.方差

【答案】BDE

【解析】離散程度的測(cè)度指標(biāo)有方差和標(biāo)準(zhǔn)差、離散系數(shù)(變異系數(shù))。集中程度的測(cè)度指標(biāo)有眾數(shù)、均值和中位數(shù)。

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