住建部通知全國八大員考核正式恢復(fù)
1月24日,住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》,意見指出,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)后具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的證明。這意味著已停止一個月的“八大員”考核發(fā)證工作將重新啟動。
劃重點:
①開放培訓(xùn)考核:以前是由住建部統(tǒng)一管理、培訓(xùn)、考核,現(xiàn)在按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”“誰用人,誰負(fù)責(zé)”原則,住建部轉(zhuǎn)為政策指導(dǎo)、監(jiān)管服務(wù)。(住建部由組織者變成監(jiān)管者)
②住建部依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核評價大綱,結(jié)合工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場實際需求,建立全國統(tǒng)一測試題庫,供各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費使用。
③企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)管和考核。
④探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等方式。
⑤培訓(xùn)合格證書實現(xiàn)全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通,推行證書電子化,結(jié)合施工現(xiàn)場實名制管理,更好地提高證書含金量。
⑥加強(qiáng)對開展職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核與監(jiān)督,建立舉報和責(zé)任追究制度,對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅處理。
總結(jié):考試大綱由住建部統(tǒng)一出,由各機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、出題、考核與發(fā)證,同時住建部會進(jìn)行監(jiān)管,有不符合執(zhí)業(yè)要求的,將會連人帶機(jī)構(gòu),一起處罰。
通知原文:
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域
施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見
各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(管)委及有關(guān)部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,國務(wù)院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè):
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員(以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員)是工程建設(shè)項目現(xiàn)場技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員,人數(shù)多,責(zé)任大。為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì),保證工程質(zhì)量安全,現(xiàn)就改進(jìn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
貫徹落實《中共中央印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見>的通知》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的指導(dǎo)意見>的通知》精神,堅持以人為本、服務(wù)行業(yè)發(fā)展、貼近崗位需求、突出專業(yè)素養(yǎng),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作。落實企業(yè)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任,發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢,不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)制,培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后備人才。發(fā)揮住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門政策指導(dǎo)、監(jiān)管服務(wù)重要作用,促進(jìn)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)規(guī)范健康發(fā)展。
二、完善職業(yè)培訓(xùn)體系
按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”“誰用人,誰負(fù)責(zé)”原則,堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分類指導(dǎo)和屬地管理,構(gòu)建企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校和社會力量共同參與的施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)教育培訓(xùn)體系。充分調(diào)動企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作積極性,鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求組織開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)。鼓勵社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校和行業(yè)組織按照市場化要求,發(fā)揮優(yōu)勢和特色,提供施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對參訓(xùn)人員的培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
三、提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量
省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要結(jié)合實際,制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作管理辦法,確定施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件,及時公布符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單,供參訓(xùn)人員自主選擇。要將職業(yè)培訓(xùn)考核要求與企業(yè)崗位用人統(tǒng)一起來,督促指導(dǎo)企業(yè)使用具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的施工現(xiàn)場專業(yè)人員。要加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量管控,完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評價體系、誠信體系,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵循職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按綱施訓(xùn),促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。
四、創(chuàng)新考核評價方式
我部將依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)考核評價大綱,結(jié)合工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場實際需求,建立全國統(tǒng)一測試題庫,供各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費使用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容后,應(yīng)組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,對考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)后具備相應(yīng)專業(yè)知識水平的證明。培訓(xùn)考核信息須按照要求上傳住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)以備查驗。
五、加強(qiáng)繼續(xù)教育
不斷完善施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),研究建立知識更新大綱,強(qiáng)化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備等內(nèi)容培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的針對性、時效性。探索更加務(wù)實高效的繼續(xù)教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育等方式。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要落實有關(guān)繼續(xù)教育規(guī)定,充分發(fā)揮各類人才培養(yǎng)基地、繼續(xù)教育基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,開展形式多樣的施工現(xiàn)場專業(yè)人員繼續(xù)教育,促進(jìn)從業(yè)人員專業(yè)能力提升。
六、優(yōu)化培訓(xùn)管理服務(wù)
各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要充分利用住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)管理信息系統(tǒng),為企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參訓(xùn)人員提供便利服務(wù),規(guī)范培訓(xùn)合格證書發(fā)放和管理,實現(xiàn)各省(自治區(qū)、直轄市)施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)數(shù)據(jù)在全國范圍內(nèi)互聯(lián)互通。要加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,做好施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓(xùn)信息記錄、匯總、上傳。要全面推行培訓(xùn)合格證書電子化,結(jié)合施工現(xiàn)場實名制管理,提高證書管理和使用效率。
七、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)工作的事中事后監(jiān)管,按照“雙隨機(jī)、一公開”原則,對相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行動態(tài)管理。加強(qiáng)對開展職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資、實訓(xùn)等軟件硬件條件、培訓(xùn)內(nèi)容等監(jiān)督指導(dǎo),及時公開信息。加強(qiáng)誠信體系建設(shè),逐步將企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,建立舉報和責(zé)任追究制度,對培訓(xùn)弄虛作假等違法違紀(jì)行為,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
2019年1月19日
拓展知識:
建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員: 施工員(測量員)、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員(預(yù)算員)、資料員。
八大員考試內(nèi)容(參考):《建筑識圖》、《房屋構(gòu)造》、《建筑工程定額與預(yù)算》、《建筑施工技術(shù)》《建筑力學(xué)》、《建筑材料》、《建筑結(jié)構(gòu)》、《建筑施工技術(shù)》《質(zhì)量事故分析》、《建筑施工技術(shù)》 、《建筑材料》、《建筑施工技術(shù)》、《安全生產(chǎn)技術(shù)與管理技術(shù)》、《建筑企業(yè)經(jīng)營管理》 。
報考條件(參考):
1 、初級(具備以下條件之一)
(1)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。
(2)從事本職業(yè)工作 2 年以上。
2 、中級(具備以下條件之一)
(1)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(3)取得本職業(yè)初級證書,從事本職業(yè)工作 2 年以上。
3 、高級(具備以下條件之一)
(1)本專業(yè)本科以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作 2 年以上。
(2)本專業(yè)大專以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作 4 年以上。
(3)取得本職業(yè)中級證書,從事本職業(yè)工作 3 年以上。
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