造價(jià)工程師工資多高?待遇怎么樣?
造價(jià)師基本市場行情:
我國現(xiàn)有注冊造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬,造價(jià)員數(shù)量接近100萬,2016年1月1日起,全省工程造價(jià)管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用,雖然取消,但造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師不僅會(huì)加大造價(jià)員含金量,更加會(huì)加大造價(jià)工程師的含金量。
總結(jié)以上的信息內(nèi)容,現(xiàn)階段造價(jià)師的工作待遇應(yīng)該也不算很差,整理相關(guān)數(shù)據(jù),現(xiàn)階段注冊造價(jià)師平均工資:¥8297元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。
在“北上廣”,造價(jià)工程師年薪能拿25萬元,在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要大量的建設(shè)人才,特別是造價(jià)工程師持證人才,更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個(gè)職位,不過老師建議,他們要想入行,積累是關(guān)鍵,具備“軟”“硬”技能才有機(jī)會(huì)。
從職稱上來分析:
一般來說取得高級以上的職稱證書的人員的工資水平比較高,約在5000~30000之間,高級以下的水平的約為2000~15000之間。
從企業(yè)性質(zhì)上來分析:
國有企業(yè)事業(yè)單位會(huì)更加穩(wěn)定,但薪資水平可能不是很高;民營單位更有活力,工資待遇會(huì)相對比較高。
從項(xiàng)目大小來分析:
造價(jià)師的獎(jiǎng)金福利明顯和項(xiàng)目的大小有關(guān)系。
都知道,造價(jià)工程師證書是建筑行業(yè)的金字招牌,但是擁有這樣一塊金字招牌后,造價(jià)工程師們的薪資待遇究竟如何,小編整理了來自網(wǎng)絡(luò)上的10413份樣本數(shù)據(jù),就造價(jià)工程師薪資待遇水平進(jìn)行了數(shù)據(jù)說明。
上述數(shù)據(jù)顯示,8000-10000元的月薪占比最大,擁有26.6%的比重,其次就是1萬-1.5萬,占比25.1%。次之,是6000~8000元,占比20.9%,由此來看,6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。
擁有造價(jià)工程師,并具有3~5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),造價(jià)工程師的薪資待遇在8000以上,多么大的誘惑,所以大家抓緊學(xué)習(xí)啊,理論+實(shí)踐,才能出工資!
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