造價(jià)工程師的收入狀況怎么樣?到底要不要考?
1、造價(jià)師基本市場(chǎng)行情
我國(guó)現(xiàn)有注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬(wàn),造價(jià)員數(shù)量接近100萬(wàn),造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師,會(huì)降低注冊(cè)造價(jià)工程證書(shū)含金量嗎?2016年1月1日起,全省工程造價(jià)管理“三備案”系統(tǒng)正式啟用,雖然取消,但造價(jià)員擬轉(zhuǎn)為助理造價(jià)工程師不僅會(huì)加大造價(jià)員含金量,更加會(huì)加大造價(jià)工程師的含金量。
總結(jié)以上的信息內(nèi)容,現(xiàn)階段造價(jià)師的工作待遇應(yīng)該也不算很差,整理相關(guān)數(shù)據(jù),現(xiàn)階段注冊(cè)造價(jià)師平均工資:¥8297元/月,造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員的薪資待遇,因職稱、企業(yè)性質(zhì)、項(xiàng)目大小等多個(gè)方面有比較大的差異。
在“北上廣”,造價(jià)工程師年薪能拿25萬(wàn)元,在其他地區(qū)的收入也不菲。隨著建筑業(yè)的持續(xù)發(fā)展,需要大量的建設(shè)人才,特別是造價(jià)工程師持證人才,更是吃香。眾畢業(yè)生也相中這個(gè)職位,不過(guò)老師建議,他們要想入行,積累是關(guān)鍵,具備“軟”“硬”技能才有機(jī)會(huì)。
2、從職稱上來(lái)分析
一般來(lái)說(shuō)取得高級(jí)以上的職稱證書(shū)的人員的工資水平比較高,約在5000-30000之間,高級(jí)以下的水平的約為2000-15000之間。
3、從企業(yè)性質(zhì)上來(lái)分析
國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位會(huì)更加穩(wěn)定,但薪資水平可能不是很高;民營(yíng)單位更有活力,工資待遇會(huì)相對(duì)比較高
4、從項(xiàng)目大小來(lái)分析
造價(jià)師的獎(jiǎng)金福利明顯和項(xiàng)目的大小有關(guān)系。
都知道,造價(jià)工程師證書(shū)是建筑行業(yè)的金字招牌,但是擁有這樣一塊金字招牌后,造價(jià)工程師們的薪資待遇究竟如何,小編整理了來(lái)自網(wǎng)絡(luò)上的10413份樣本數(shù)據(jù),就造價(jià)工程師薪資待遇水平進(jìn)行了數(shù)據(jù)說(shuō)明。
上述數(shù)據(jù)顯示,8000-10000元的月薪占比最大,擁有26.6%的比重,其次就是1萬(wàn)-1.5萬(wàn),占比25.1%。次之,是6000~8000元,占比20.9%,由此來(lái)看,6000-15000元的月薪的造價(jià)工程師占據(jù)了半壁江山之多。
擁有造價(jià)工程師,并具有3-5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),造價(jià)工程師的收入在8000以上,多么大的誘惑,各位同學(xué)還在猶豫要不要報(bào)考嗎?
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