一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
-
助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的程序
2014-07-11 16:54:35閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源管理的三大基石和兩種技術(shù)
2014-07-11 16:52:47閱讀
-
高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:訪談的內(nèi)容
2014-07-11 16:50:48閱讀
-
高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:構(gòu)建崗位勝任特征模型的程序
2014-07-11 16:49:31閱讀
-
2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
2014-07-11 00:00:00閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)的外部環(huán)境
2014-07-10 17:43:16閱讀
-
助理人力資源管理師重要考點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系
2014-07-10 17:40:47閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源管理的職能
2014-07-10 17:37:46閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源管理的概念和作用
2014-07-10 17:36:24閱讀
-
2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:研究崗位勝任特征的意義
2014-07-10 17:34:13閱讀
-
2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:崗位勝任特征模型的分類
2014-07-10 17:32:20閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容與方法
2014-07-09 18:25:47閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源開(kāi)發(fā)的理論體系
2014-07-09 18:24:16閱讀
-
2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:崗位勝任特征的分類
2014-07-09 18:19:49閱讀
-
2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:勝任特征模型的概念
2014-07-09 18:17:36閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo)
2014-07-08 16:58:05閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資本投資的收益率
2014-07-08 16:56:19閱讀
-
2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:勝任特征的概念
2014-07-08 16:53:48閱讀
-
2014年高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制
2014-07-08 16:51:22閱讀
-
2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資本理論
2014-07-07 17:54:40閱讀
打卡人數(shù)
