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高級人力資源管理師重要考點:管理內(nèi)容的復(fù)雜性

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  高級人力資源管理師重要考點:管理內(nèi)容的復(fù)雜性

  (1)表現(xiàn):企業(yè)集團獨特的組織構(gòu)造,集團成員跨地區(qū)、跨部門,加之集團多角經(jīng)營,跨不同的行業(yè),這就使企業(yè)集團的管理內(nèi)容,諸如集團內(nèi)部的計劃、組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)經(jīng)營等管理呈現(xiàn)出復(fù)雜性。

  (2)來源:這主要表現(xiàn)在集團把各成員企業(yè)之間原來通過市場交易來實現(xiàn)的社會分工協(xié)作關(guān)系,程度不同地納入到集團有計劃的管理范圍中來,從而使管理內(nèi)容較單體企業(yè)大大復(fù)雜化。

  (3)方向:同時,規(guī)范的企業(yè)集團應(yīng)朝著集科研、工業(yè)、貿(mào)易、金融于一體的具有多種功能的經(jīng)濟聯(lián)合體方向發(fā)展,加之每種不同的功能,各自又需要對員工進行教育、培訓(xùn)、投資、開發(fā)等,這一系列的管理內(nèi)容是單體企業(yè)遠不能及的。

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