2015年助理人力資源管理師復(fù)習資料:培訓(xùn)效果信息的種類
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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培訓(xùn)效果信息的種類
1.培訓(xùn)及時性信息。指培訓(xùn)的實施與需求在時間上是否對應(yīng)。
2.培訓(xùn)目的設(shè)定合理與否的信息。是否真正滿足培訓(xùn)需求。
3.培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定方面的信息。
4.教材選用與編輯方面的信息。
5.教師選定方面的信息。
教師是否有能力做好培訓(xùn)，是否了解受訓(xùn)人員，是否有良好的教學水平，是否掌握受訓(xùn)人員能接受的教學方法，是否能讓受訓(xùn)人員全部或部門接受培訓(xùn)內(nèi)容。
6.培訓(xùn)時間選定方面的信息。
7.培訓(xùn)場地選定方面的信息。
8.受訓(xùn)群體選擇方面的信息。
9.培訓(xùn)形式選擇方面的信息。
10.培訓(xùn)組織與管理方面的信息。
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