當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析的作用

2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析的作用

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料:培訓(xùn)需求分析的作用,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環(huán)球網(wǎng)校獨家視頻解析人力新教材及考情變化

  熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動

  培訓(xùn)需求分析的作用

  培訓(xùn)需求分析具有很強的指導(dǎo)性,

  是確定培訓(xùn)目標、設(shè)計培訓(xùn)計劃、有效地實施培訓(xùn)的前提

  是現(xiàn)代培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)

  是進行培訓(xùn)評估的基礎(chǔ)

  是使培訓(xùn)工作準確、及時和有效的重要保證。

  具體作用如下:

  (一)有利于找出差距確立培訓(xùn)目標

  (二)有利于找出解決問題的方法

  (三)有利于進行前瞻性預(yù)測分析

  (四)有利于進行培訓(xùn)成本的預(yù)算

  (五)有利于促進企業(yè)各方達成共識

  編輯推薦:

  2015年助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料匯總

  更多助理人力資源管理師復(fù)習(xí)資料|歷年考試真題匯總

  2014年下半年各地人力資源管理師成績查詢時間及查詢?nèi)肟?/STRONG>

  人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師官方微博

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部