高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:關(guān)于員工流動(dòng)率的調(diào)查
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能:關(guān)于員工流動(dòng)率的調(diào)查,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
1、編制員工流動(dòng)率定期調(diào)查表應(yīng)考慮因素：
(1)企業(yè)工作條件和環(huán)境方面的因素
(2)員工家庭生活方面的影響因素
(3)員工個(gè)人發(fā)展方面
(4)其他方面
2、員工總流動(dòng)率=某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)/同期的員工平均人數(shù)(非常可能出綜合題目和計(jì)算題)P154
同期平均人數(shù)=(期初+期末)/2
員工流失率=某時(shí)期內(nèi)流出員工/同期期初員工總數(shù)
員工留存率=某時(shí)期在職人數(shù)/同期期初人數(shù)
員工留存率=1-員工流失率
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