2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):以人為本的管理思想
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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以人為本的管理思想
簡(jiǎn)稱(chēng)人本管理
(一)人本管理的含義
所謂人本管理，即以人為核心、以人為根本的管理。
(二)人本管理的原則
1、人的管理第一
2、滿(mǎn)足人的需要，實(shí)施激勵(lì)
3、優(yōu)化教育培訓(xùn)，完善人、開(kāi)發(fā)人、發(fā)展人
4、以人為本、以人為中心構(gòu)建企業(yè)的組織形態(tài)和機(jī)構(gòu)
5、和諧的人際關(guān)系
6、員工個(gè)人與組織共同發(fā)展
(三)人本管理的機(jī)制
1、動(dòng)力機(jī)制2、約束機(jī)制3、壓力機(jī)制
4、保障機(jī)制5、環(huán)境優(yōu)化機(jī)制6、選擇機(jī)制
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