2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
(一)企業(yè)計(jì)劃職能的作用和特點(diǎn)
1、使決策目標(biāo)具體化
2、有利于提高企業(yè)的工作率
3、為控制提供標(biāo)準(zhǔn)
(二)制訂企業(yè)計(jì)劃的原則
1、可行性與創(chuàng)造性相結(jié)合的原則
2、短期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃相結(jié)合的原則
3、穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合的原則
(三)編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的方法
1、滾動(dòng)計(jì)劃法
2、PDCA循環(huán)法
3、綜合平衡法
(四)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)管理
2、企業(yè)目標(biāo)管理的實(shí)施
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