2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí):勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(7)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí):勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(7),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
政府行為和勞動力市場
(一)政府支出
(二)勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素
1、最低勞動標(biāo)準(zhǔn)2、最低社會保障 3、工會
(三)就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控P24
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策,是財(cái)政政策、貨幣政策和收入政策。
1、財(cái)政政策 2、貨幣政策 3、收入政策
(1)收入政策入其作用
收入政策在社會經(jīng)濟(jì)中具有如下重要作用:
1、有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定。
2、有利于資源的合理配置。
3、有利于縮小不合理的收入差距。
(2)收入差距的衡量指標(biāo)――基尼系數(shù)
編輯推薦:
最新資訊
- 人力資源管理六大模塊全解析:備考攻略與實(shí)戰(zhàn)技巧2024-11-12
- 2024年一級人力資源管理知識點(diǎn)匯總!免費(fèi)下載,職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點(diǎn)匯總大揭秘!免費(fèi)下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié) (三級)免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié)(四級)大放送!免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價(jià)還價(jià)”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實(shí)戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實(shí)操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理:考點(diǎn)大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍!解鎖人力資源師考試44個(gè)黃金公式2024-09-04