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2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):傷亡事故報(bào)告和處理制度

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)復(fù)習(xí):傷亡事故報(bào)告和處理制度,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

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  傷亡事故報(bào)告和處理制度

  此項(xiàng)制度是國(guó)家制定的對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故的報(bào)告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和分析的規(guī)定。其目的是及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,采取預(yù)防措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),追究事故責(zé)任,防止傷亡事故再度發(fā)生。包括以下內(nèi)容:

  1.企業(yè)職工傷亡事故分類;

  2.傷亡事故報(bào)告;

  3.傷亡事故調(diào)查;

  4.傷亡事故處理。

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