2014年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年三級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)精講:培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
考試報(bào)名:2014年上半年各地報(bào)名專題|視頻解析新教材及考情
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培訓(xùn)效果調(diào)查之筆試法
筆試法用于了解學(xué)員已掌握的知識(shí)，它能在培訓(xùn)期間向?qū)W員反饋有關(guān)信息，考察一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)成果等。具體步驟如下：
1.確定培訓(xùn)目標(biāo)。
2.起草測(cè)試題目。測(cè)驗(yàn)題目的形式主要有回憶型題目和識(shí)別型題目。前者是學(xué)員憑記憶就可回答的問(wèn)題，包括問(wèn)答題和簡(jiǎn)答題等形式;后者是要求學(xué)員從提示的答案選項(xiàng)中選出正確答案的問(wèn)題，包括判斷題和多項(xiàng)選擇題等形式。
3.選擇、排列測(cè)試題目。
4.為學(xué)員準(zhǔn)備考試說(shuō)明。
5.準(zhǔn)備記分卡。
6.進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。
7.分析測(cè)驗(yàn)結(jié)果。
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