當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試報(bào)名 > 寧夏2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定方式

寧夏2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定方式

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 寧夏2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定方式,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道整理發(fā)布。

    由寧夏2014年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定通知得知,寧夏2014年5月人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定方式:

  (一)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)的鑒定內(nèi)容與方式詳見附件3。理論知識(shí)考試和技能操作(專業(yè)能力)考核時(shí)間分別為90分鐘和120分鐘,均實(shí)行百分制,成績(jī)均達(dá)到60分以上為合格。

  (二)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)綜合評(píng)審方式按照附件3執(zhí)行。綜合評(píng)審實(shí)行百分制,成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。

  (三)電子商務(wù)師職業(yè)相關(guān)等級(jí)須在2014年任意一次模塊測(cè)驗(yàn)合格后,方有資格參加5月份或11月份的鑒定,模塊測(cè)試時(shí)間見附件1。

  (四)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)等級(jí)單項(xiàng)合格成績(jī)有效期1年,1年期內(nèi)可任選一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考后仍有單項(xiàng)不合格者,須重新申報(bào)原等級(jí)全部項(xiàng)目考試。

附件一2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排.doc

附件三2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案.doc

 

  更多寧夏人力資源管理師考試動(dòng)態(tài)請(qǐng)您持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道!

2013年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢專題

網(wǎng)校代報(bào)名服務(wù)!

更多信息請(qǐng)?jiān)L問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部