當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 高級人力資源管理師重點:組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法

高級人力資源管理師重點:組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 高級人力資源管理師重點:組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法,由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!

  組織職業(yè)生涯系統(tǒng)化管理方法

  (一)以切實可行的活動對實施情況進行追蹤

  (二)盡可能與其它管理活動相結合

  (三)持續(xù)不斷地交流與計劃

  (四)賦予管理人員以培養(yǎng)人才的責任

  (五)不懈地監(jiān)督、評估和修改

 

?下半年成績查詢入口

?歷年人力資源管理師考試真題大匯總 在線模考

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 交流論壇

分享到: 編輯:環(huán)球網校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數
去打卡

預計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部