高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)精講:經(jīng)營(yíng)者年薪制
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)精講:經(jīng)營(yíng)者年薪制,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
經(jīng)營(yíng)者年薪制
1、 經(jīng)營(yíng)者年薪制:經(jīng)營(yíng)者指具有法人代表資格的企業(yè)廠長(zhǎng),經(jīng)理。經(jīng)營(yíng)者年薪制是以年度為單位對(duì)經(jīng)營(yíng)者收入所做的全面系統(tǒng)的考慮和安排,并以文字性方案表述出來(lái),形成一份確定和處理經(jīng)營(yíng)者收入直接依據(jù)的具有法律效力的文件。
2、 特點(diǎn):(1)核心和宗旨是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離,以確保資產(chǎn)所有者的利益(2)能夠從工資制度上突出經(jīng)營(yíng)者的重要地位,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任感,強(qiáng)化責(zé)任、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和應(yīng)得利益的一致性。(3)能夠較好的體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作特點(diǎn)。(4)使經(jīng)營(yíng)者的收入公開(kāi)化,規(guī)范化。
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