2013年高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ):處理集團(tuán)利益關(guān)系的原則
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)系列復(fù)習(xí)資料,供大家參考之用,詳見下文
正確處理集團(tuán)利益關(guān)系的四個(gè)基本原則：
1、堅(jiān)持等價(jià)交換原則
2、堅(jiān)持 共同協(xié)商、適當(dāng)讓步原則
3、堅(jiān)持集團(tuán)整體利益和成員企業(yè)利益相統(tǒng)一的原則
4、堅(jiān)持平等互利的原則
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
?2013年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
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