2013年助理人力資源管理師精講:人力資源規(guī)劃(5)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　1.影響勞動環(huán)境的物質因素

　?、俟ぷ鞯氐慕M織。

　?、谡彰髋c色彩。

　　③設備、儀表和操縱器的配置。

　　2.影響勞動環(huán)境的自然因素

　　具體包括：空氣、溫度、濕度、噪聲以及廠區(qū)綠化等因素。

　　【能力要求】

　　工作崗位設計的基本方法

　　1.作業(yè)程序圖、流程圖、線圖。

　　主要側重在產品制造過程中操作、檢驗、運輸?shù)仁马椀姆治鲅芯?，是以宏觀的物料流程為對象。

　　2.多作業(yè)程序圖：主要用于分析研究多個崗位分工與協(xié)作關系。

　　3.操作人程序圖：主要用于研究崗位員工手工操作的作業(yè)，特別適應于工作地固定、操作重復性強、加工批量大的工作程序。

　　4.各種程序圖應用：

　　① 生產重復性的作業(yè)分析

　?、?其他非生產性的工作崗位的作業(yè)分析――是對那些服務性、行政性或管理性崗位如餐廳的服務員，辦公室的秘書、人事部的薪酬主管、生產部的統(tǒng)計計劃員等。

　　5.IE功能具體表現(xiàn)的4個方面：規(guī)劃、設計、評價、創(chuàng)新。

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