2013年人力資源管理師《職業(yè)道德》講義(19)
【練習(xí)與思考】
一、選擇題
◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。
◆錯選、少選、多選,則該題均不得分。
(一)單項選擇題
1.下列表述中,違背遵紀(jì)守法要求的是(B)。
(A)學(xué)法、知法、守法、用法
(B)研究法律漏洞,為企業(yè)謀利益
(C)依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度
(D)用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益
2.職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范,它以什么方式規(guī)定了職業(yè)活動中對從業(yè)人員的基本要求(A)。
(A)行政命令 (B)辦法
(C)道德規(guī)范 (D)習(xí)俗
3.對于一個企業(yè)的員工來說,企業(yè)的“高壓線”、“禁區(qū)”指的是(D)。
(A)職業(yè)良知 (B)上級命令
(C)群眾要求 (D)職業(yè)紀(jì)律
4.關(guān)于嚴(yán)守法律法規(guī),你認(rèn)為正確的說法是(D)。
(A)只要品德端正,學(xué)不學(xué)法無所謂
(B)金錢對人的誘惑力要大于法紀(jì)對人的約束
(C)法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)力等因素
(D)嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有一致性
請結(jié)合下面的案例,回答第5~6題。
1970年美國進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射實驗時,由于操作員對某一個螺母少擰了
半圈,導(dǎo)致發(fā)射失敗。1 990年“阿里安”火箭爆炸,是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動機的小循環(huán)系統(tǒng)中。
5.結(jié)合以上案例,你認(rèn)為上述事故主要是由(A)。
(A)工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則造成的
(B)螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的
(C)環(huán)境不衛(wèi)生造成的
(D)管理制度不健全造成的
6.關(guān)于上述事故,你的感受是(B)。
(A)這是偶然事故
(B)做任何事情都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精
(C)職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能
(D)上述故事皆由于粗心造成的,與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)
(二)多項選擇題
1.下列選項中,關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的正確表述是(AC)。
(A)每個從業(yè)人員開始工作前,就應(yīng)該明確職業(yè)紀(jì)律
(B)從業(yè)人員只要在工作過程中明白職業(yè)紀(jì)律就行
(C)從業(yè)人員違反職業(yè)紀(jì)律造成損失,要追究其責(zé)任
(D)職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定,與國家法律無關(guān)
2.下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律的說法中,你認(rèn)為正確的是(BD)。
(A)職業(yè)紀(jì)律與物質(zhì)利益無關(guān)
(B)職業(yè)紀(jì)律具有明確的規(guī)定性
(C)職業(yè)紀(jì)律與提高職業(yè)技能無關(guān)
(D)職業(yè)紀(jì)律具有一定的強制性
3.企業(yè)員工遵紀(jì)守法,必須做到(ACD)。
(A)有法可依 (B)服從管、卡、壓
(C)有法必依 (D)學(xué)法、知法、守法、用法
4.職業(yè)紀(jì)律具有的特點是(ABCD)。
(A)社會性 (B)強制性
(C)變動性 (D)普遍適用性
5.職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容有(BCD)。
(A)誠實守信 (B)崗位責(zé)任
(C)操作規(guī)范 (D)規(guī)章制度
6.下列關(guān)于職業(yè)紀(jì)律說法,正確的是(AC)。
(A)職業(yè)紀(jì)律是人們在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
(B)職業(yè)紀(jì)律是社會上各類人群必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
(C)職業(yè)紀(jì)律是從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
(D)職業(yè)紀(jì)律是在校學(xué)生必須共同遵守的行為準(zhǔn)則
7.遵守職業(yè)紀(jì)律,要求從業(yè)人員(AB)。
(A)履行崗位責(zé)任
(B)執(zhí)行操作規(guī)程
(C)可以不遵守自己認(rèn)為不合理的規(guī)章制度
(D)積極打理上下級關(guān)系
8.下列關(guān)于從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì)律的正確說法是(ABCD)。
(A)職業(yè)紀(jì)律是職業(yè)活動正常進(jìn)行的基本保證
(B)職業(yè)紀(jì)律關(guān)系到企業(yè)和個人的前途
(C)職業(yè)紀(jì)律有助于員工工作能力的提高
(D)職業(yè)紀(jì)律是員工得到尊重和肯定的基礎(chǔ)
9.對于從業(yè)人員來說,勞動合同是(AD)。
(A)從業(yè)人員的“護(hù)身符” (B)在任何情況下都不可以變更
(C)從業(yè)者的“賣身契” (D)權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一的體現(xiàn)
(請結(jié)合下面的案例,回答10~11題)
2000年1 2月5日,山西省某煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸,事故造成多人死亡,經(jīng)濟損失慘重,事后調(diào)查表明,礦井主扇長時間不開,井下處于無風(fēng)狀況,造成瓦斯積聚爆炸。調(diào)查人員在爆炸地點不遠(yuǎn)處發(fā)現(xiàn)打火機和煙頭。經(jīng)分析認(rèn)定,爆炸的直接原因是井下礦工吸煙。
10.你認(rèn)為上述慘劇是(ABCD)。
(A)管理不善造成的 (B)缺乏安全意識造成的
(C)違反勞動紀(jì)律造成的 (D)責(zé)任心不強造成的
11.上述事故說明(BD)。
(A)偶然事故在所難免
(B)責(zé)任重于泰山
(C)職業(yè)道德不重要,關(guān)鍵是提高職業(yè)技能
(D)違反勞動紀(jì)律的行為損人害己
二、思考題
1.結(jié)合工作實際談?wù)劼殬I(yè)紀(jì)律對從業(yè)人員事業(yè)發(fā)展的作用。
2.結(jié)合實際理解職業(yè)紀(jì)律的基本要求及對工作的指導(dǎo)作用。
5.當(dāng)前職場上很多人認(rèn)為“職業(yè)紀(jì)律不重要,提高職業(yè)技能最重要”。
請運用所學(xué)知識談?wù)勀銓Υ擞^點的認(rèn)識
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總!免費下載,職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘!免費下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) (三級)免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)(四級)大放送!免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理:考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍!解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點,一鍵收藏,提分神器來襲2024-09-04