2013年人力資源管理師二級考點第十三節(jié)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2013年人力資源管理師二級考點第十三節(jié)
勞動安全衛(wèi)生保護
【能力要求】
一、編制職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算(教材第309-310頁)
1. 職業(yè)安全衛(wèi)生保護費用分類
勞動保護費用的類別主要是以下各類:(2008年5月考試多項選擇題;2008年11月考試多選題)
(1)勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施建設(shè)費用。
(2)勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施更新改造費用。
(3)個人勞動安全衛(wèi)生防護用品費用。
(4)勞動安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)經(jīng)費。
(5)健康檢查和職業(yè)病防治費用。
(6)有毒有害作業(yè)場所定期檢測費用。
(7)工傷保險費。
(8)工傷認定、評殘費用等。
2. 職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算編制程序
二、建立職業(yè)安全衛(wèi)生防護用品管理臺帳(2007年5月考試案例分析題(1)
三、組織崗位安全教育
2013年人力資源管理師保過班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>
2013年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2013年人力資源管理師課程報名>>>
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14