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企業(yè)人力資源管理師(三級)考試介紹

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 企業(yè)人力三級考試介紹

  一、報(bào)考條件(具備以下條件之一者)

  (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

  (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

  (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

  (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

  (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

  (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助廣大企業(yè)人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《企業(yè)人力資源管理師(三級)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得企業(yè)人力資源管理師(三級)國家唯一法定職業(yè)資格證書。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識;人力資源管理基礎(chǔ)知識及行業(yè)相關(guān)法律常識;

  2、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理六大專業(yè)知識。

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  四、考試內(nèi)容

  1、考試模塊

  (1)職業(yè)道德、理論考試

  A、考試內(nèi)容:理論知識(100分)和職業(yè)道德(10分)

  B、題型:選擇題

  C、題量:125道

  D、答題方式:題卡作答

  E、成績折算方法:理論成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績*90%。

  (2)專業(yè)技能考試

  A、考試內(nèi)容:專業(yè)技能(100分)

  B、題型:簡答題(20分)、計(jì)算題(20分)、綜合題(40分)、方案設(shè)計(jì)題(20分)

  C、答題方式:閉卷紙筆作答

  D、成績折算方法:專業(yè)技能成績=專業(yè)技能成績*100%。

  2、評定成績

  理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

  3、考試時(shí)間

  (1)日期:2008年11月23日(星期天)

  (2)時(shí)間:08:30-10:00(職業(yè)道德、理論知識考試)10:30-12:30(專業(yè)技能考試)

  五、考試教材

  企業(yè)人力資源管理師(三級)(第二版),企業(yè)人力資源管理師(三級)考試指南,企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)(第二版),企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)(第二版)。

  六、報(bào)名資料

  報(bào)名時(shí)須提交同底二寸照片二張,一寸照片六張,學(xué)歷證、身份證復(fù)印件及單位出具的相關(guān)工作年限證明各一份(具體報(bào)名資料根據(jù)各省情況另定)。

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