助理人力資源管理師考點：倉儲合同注意事項

　　合同中要明確倉儲物的包裝條款，如包裝倉儲物必須明確由存貨人負責。因為保管人不負有對倉儲物包裝的義務，只負有對倉儲物的包裝儲存的義務，因此，不能搞混。其次，必須明確包裝的各種具體要求。

　　1.主體方面轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　陷阱：保管人簡寫或沒有保管資格。

　　防范：核實保管方是否有保管資格，實際保管人與保管人是否一致，防止儲存?zhèn)}儲物被騙走。

　　2.儲存?zhèn)}儲物的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、包裝方面

　　陷阱：只填儲存?zhèn)}儲物名稱，其他不填。

　　防范：應詳細、具體、填寫儲存?zhèn)}儲物的品名、品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等。這關(guān)系到因保管不當或因其它保管事由而產(chǎn)生的索賠。

　　3.倉儲物驗收內(nèi)容、標準、方法、時間、資料方面

　　陷阱：不填或漏填驗收內(nèi)容、標準、方法、時間、資料。

　　防范：(1)要逐項認真填寫存、取倉儲物的驗收，草率或沒有訂明以何標準、用何方法、在多長時間內(nèi)與哪些資料、數(shù)據(jù)相符的，保管責任不宜分清，索賠困難。(2)要注意寫明倉儲物的驗收期限，驗收時間與倉儲物實際入庫時間應盡量縮短，對易發(fā)生變質(zhì)的倉儲物，更應注意驗收時間(按照《倉儲保管合同實施細則》規(guī)定，國內(nèi)倉儲物的驗收不超過10天，國外倉儲物不超過30天，法律或合同另有規(guī)定的除外)。必須注明超過驗收時間所造成的實際損失，由保管人負責。倉儲物驗收期限，自倉儲物和驗收資料全部送達保管人之日起，至驗收報告送出之日止，日期均以運輸或郵政部門的戳記或直接送達的簽收日期為準。(3)要寫明保管人應按合同規(guī)定的品名、規(guī)格、數(shù)量、外包裝狀況、質(zhì)量、對入庫倉儲物進行驗收。如果發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與合同規(guī)定不符，應在約定的時間內(nèi)通知存貨方。保管人驗收后，如果發(fā)生倉儲物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合合同規(guī)定時，保管人應承擔賠償責任。

　　4.倉儲物入庫、出庫手續(xù)、時間、地點、運輸方式方面

　　陷阱：不填入、出庫手續(xù)和運輸方式。

　　防范：(1)要將入、出庫手續(xù)、時間、地點、運輸方式寫全、寫清，這關(guān)系到風險責任的承擔。另外，有運費時還應寫明運費由誰承擔。(2)合同中要注意明確倉儲物的出入庫手續(xù)的辦理方法，確立倉儲物入庫時間，雙方當事人必須辦理簽收手續(xù)，在沒有存貨方在場的情況下，倉儲物的出庫應當與存貨人原指定的第三者辦理，不能直接與倉儲物的買方辦理。另外，倉儲物在出庫后，原合同約定由保管人代為發(fā)運的，合同條款中必須明確倉儲物的運輸方式，是公路運輸還是鐵路、水路運輸，抑或是所有運輸方式都可以，要規(guī)定清楚。必須訂明如果合同規(guī)定不明確的，所造成的倉儲物遲延到達的責任，由合同雙方承擔。再次，合同規(guī)定了發(fā)運方式后，還必須規(guī)定送達目的地的時間，否則，所引起的糾紛雙方均應承擔責任。

　　5.倉儲物的損耗標準和損耗處理方面

　　陷阱：不寫損耗或不實寫損耗而任意填寫。

　　防范：(1)如實正確填寫損耗;不填或少填，保管方賠償責任重，多填，存貨人損失大。少填或多填也容易出現(xiàn)糾紛。(2)合同中要訂明倉儲物在儲存期間和運輸過程中的損耗，磅差標準的執(zhí)行原則。有國家或?qū)I(yè)標準的，按國家或?qū)I(yè)標準規(guī)定執(zhí)行;沒有國家或?qū)I(yè)標準的，可以商定在保證運輸和存儲安全的前提下由雙方作出規(guī)定。

　　目前，倉儲倉儲物損耗的標準規(guī)定有：《商業(yè)倉庫管理暫行條例》、《國家糧油倉庫管理辦法》以及《百貨文化用品、商品運輸保管定額損耗管理試行辦法》等。

　　6.包裝條款方面

　　陷阱：不寫或填寫不明。

　　防范：合同中要明確倉儲物的包裝條款，如包裝倉儲物必須明確由存貨人負責。因為保管人不負有對倉儲物包裝的義務，只負有對倉儲物的包裝儲存的義務，因此，不能搞混。其次，必須明確包裝的各種具體要求。如包裝物的外層包裝用料，內(nèi)層包裝要求;易碎、易腐物品或危險物品的包裝要求等要有具體規(guī)定。根據(jù)《倉儲合同細則》規(guī)定，倉儲物包裝，有國家標準的或?qū)I(yè)標準的，按國家或?qū)I(yè)標準執(zhí)行;沒有國家標準或?qū)I(yè)標準的，在保證運輸和儲存安全的條件下，按合同規(guī)定執(zhí)行。因此，在缺少包裝標準的情況下，合同應根據(jù)實際情況約定包裝執(zhí)行的標準。

　　7.保管條件與要求方面

　　陷阱：不寫明或不寫。

　　防范：倉儲物的儲存條件和儲存要求必須在合同中明確作出規(guī)定，需要在冷凍庫里儲存或是在高溫、高壓下儲存，都應通過合同訂明。特別是對易燃、易爆易滲漏、易腐爛、有毒等危險物品的儲存要明確操作要求儲存條件和方法。原則上有國家規(guī)定操作程序的，按國家規(guī)定執(zhí)行;沒有國家規(guī)定的，按合同約定儲存。

　　8.計費項目、標準和結(jié)算方式方面

　　陷阱：結(jié)算事項不寫清。

　　防范：寫清結(jié)算方式和結(jié)算時間、數(shù)額，若是分期結(jié)算，還要將每期的結(jié)算額寫清，結(jié)算時間要寫期日。

　　9.違約責任方面

　　陷阱：少填違約責任或明顯或潛在地填寫違約責任的附加條件。

　　防范：詳細、明確地填寫違約責任，剔除明顯或潛在的違約責任的附加條件。

　　10.變更和解除合同的期限方面

　　陷阱：不填寫此項。

　　防范：科學填寫提供情況的時間，選擇權(quán)威、公正的機構(gòu)出具材料。

　　11.爭議的解決方式方面

　　陷阱 ：不填或只填協(xié)商解決。

　　防范：選擇便利、公正的糾紛解決機關(guān)、方式和地域管轄。

　　12.倉儲物商檢、驗收、包裝、保險、運輸?shù)绕渌s定事項方面

　　陷阱：不填寫此項。

　　防范：若是進出口倉儲物倉儲，一定要逐項認真填寫，不然，風險責任和儲存責任不宜分清。

　　13.簽字蓋章方面

　　陷阱：只簽字，不蓋章。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

　　防范：要求對方蓋章、核實蓋章單位與保管人是否一致。

?2011年上半年人力資源管理師考試報名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導招生方案

更多信息請訪問：人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇