人力資源管理員考試：職業(yè)道德試題2

26、你能第一次就將事情做成功嗎？（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

27、員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認(rèn)可以下哪些做法？（B）
A、小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解
B、應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定，處理小張
C、給予小張口頭批評(píng)
D、偶然一次，應(yīng)該諒解

28、你樂于服從指示嗎？（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

29、你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（D）
A、知識(shí)最重要
B、人際關(guān)系最重要
C、能力最重要
D、人品最重要

30、日常工作中，你比較注重什么？（D）
A、使自己的著裝和發(fā)型非常得體
B、提高自己的社會(huì)效能力
C、廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源
D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力

31、作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

32、某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員 ，你會(huì)采取哪一種做法（A）
A、上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做
B、不管別人做不做，自己都做
C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?BR>D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做

33、作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

34、假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì)采取哪一推銷方法？（D）
A、為了推銷成功，不主動(dòng)說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時(shí)再說
B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況
C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)
D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

35、你致力于做好工作嗎？（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

36、單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取哪一種做法（B）
A、無論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店
B、只要能完成工作，盡是選擇價(jià)格低的飯店
C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂
D、住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇

37、作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（A）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

38、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長(zhǎng)期拖欠A廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說法？（D）
A、以惡制惡的正義之舉
B、違反道德的行為
C、特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄?，就不能要回欠?BR>D、目的正當(dāng)，但手段欠妥

39、你不喜歡某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋˋ）
A、喜歡在背地談?wù)搫e人
B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)
C、對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn)
D、不喜歡和我交談
40、以下說法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)？（C）
A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)
D、忠誠于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)

41、 你持以下哪一種觀點(diǎn)，上班對(duì)你來說是（A）
A、一件愉快的事
B、談不上快樂，也談不上很煩惱
C、為了生活，不得已而為之
D、非常痛苦的事情

42、 作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

43、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動(dòng)性（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是
44、小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時(shí)間干了私活，你通常會(huì)采取哪一種處理方法？（B）
A、反正與自己的利益無關(guān)，就當(dāng)沒看見
B、提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映
C、直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為
D、提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默

45、你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎？（A）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

46、作為一名職工，我可以將自己描述為：準(zhǔn)確（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

47、作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（A）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

48、作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

49、你有禮貌嗎？（D）
A、從不
B、較少
C、較多
D、總是

50、如果你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，在人員和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行重大調(diào)整，而你正負(fù)責(zé)開發(fā)一個(gè)重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進(jìn)展，這時(shí)公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個(gè)新部門去，你會(huì)采取哪一種做法？（B）
A、立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位
B、請(qǐng)求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作
C、立即將原工作進(jìn)行安排與交接，同時(shí)接手新工作。
D、想方設(shè)法保留原工作
?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總