人力資源管理師職業(yè)道德-第二章
瀏覽
收藏
第二章 職業(yè)道德與人的自身發(fā)展 49/52 職業(yè)道德與人的自身發(fā)展：1職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證；2職業(yè)道德是人格的一面鏡子；3從事一定的職業(yè)是人謀生的手段．是人全面發(fā)展的重要條件。 50/53 職業(yè)勞動是人以自身的活動來引起、調整和控制人與自然之間的物質交換過程。在這一過程中．人通過施展自己的體力和智慧使自己不斷增長的需要得到滿足． 51/54 現(xiàn)階段從事職業(yè)勞動是：人們求生存的客觀要求：人們獲得物質和文化生活資料的根本途徑；是人們基本的謀生手段。 52/55 職業(yè)勞動是我們謀生的手段，但謀生并不是生活的全部內容．物質生活滿足后．精神上的焦渴就會凸現(xiàn)出來．精神需求的滿足只有在勞動創(chuàng)造中才能實現(xiàn)．只有在職業(yè)勞動中，人們才能真下認識到自己存在的意義和價值。 53/56 在社會生活中職業(yè)活動是：人們相互聯(lián)系最重要的橋梁；是使人獲得全面發(fā)展的重要途徑。 54/57 “不忘初衷而虛心好學”這里的“初衷”是指：創(chuàng)造出優(yōu)質產品以滿足社會的需要。 55/58 推銷英雄比爾的故事告訴我們：一個人成功的關鍵在于堅定不移、勇往直前的意志；對自己、 對他人、對社會的責任感：對工作的敬業(yè)精神；全身心地投入到追求目標的努力中。 56/59 每一個具備成功品質的人都不會輕易放棄自己的目標．他們總是把麻煩當作生活中不可避免的一部分。當麻煩來臨時．要正視它，最終戰(zhàn)勝它。 57/60 人根本的道德價值觀念，在整個道德素質中居于核心和主導地位，它控制、導向、左右、調節(jié)著人在家庭、單付和公其場合的各種道德行為表現(xiàn)。 58/61 職業(yè)勞動不僅是一種生產經營的職業(yè)活動．也是一種能力、紀律和品格的訓練。職業(yè)勞動能夠：活躍人們的思維：增強人們的組織紀律性；培養(yǎng)人們的好品格。 59/62 在中國歷史上．一直以家庭道德為中心；“修身、齊家、治國、平天下”立足于家庭道德，進而影響到社會道德的各個方面．新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系，服務意識將成為新的核心理念。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內容：構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
