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助理人力資源管理師知識點練習(二十七)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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單項選擇題

心理測驗

成就測驗主要測評人的( ?。?BR>A.行為特征  B.知識技能
C.潛在能力  D.認知活動

B

單項選擇題

心理測驗

將心理測驗劃分為挑選性、描述性、預測性等形式的依據(jù)是( ?。?BR>A.測驗目的  B.測驗對象
C.材料特點  D.質(zhì)量要求

A

單項選擇題

勞動生產(chǎn)率和活勞動投放經(jīng)濟效益

直接表明著企業(yè)運行質(zhì)量和水平的是( ?。?BR>A.勞動生產(chǎn)率水平 B.活勞動水平
C.物化勞動水平 D.企業(yè)生產(chǎn)力水平

A

單項選擇題

企業(yè)勞動分工與協(xié)作

勞動分工的實質(zhì)是實行( ?。?BR>A.勞動專業(yè)化 B.勞動職業(yè)化
C.勞動固定化 D.勞動流動性

A

單項選擇題

企業(yè)勞動分工與協(xié)作

勞動分工與協(xié)作的依據(jù)是( ?。?BR>A.企業(yè)生產(chǎn)過程的連續(xù)性
B.企業(yè)生產(chǎn)時間的平行性
C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點
D.企業(yè)生產(chǎn)過程的協(xié)調(diào)性

C

?2008年國家職業(yè)資格鑒定各地考試信息匯總

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